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近日，由中国社科院知识产权中心与深圳大学法学院联合主办的 “实施商业秘密战略研讨会”在深圳隆重召开。国内商业秘密领域的权威专家、法官、律师以及媒体等300余人参加了本次研讨会，并就 “商业秘密保护的法律制度”、“商业秘密的司法认定”及“企业商业秘密管理”等重要问题进行了深入的讨论。

科华公司作为“行业标准组成员理事单位”，因对中国电源产业发展做出的积极推动及在UPS标准化积累的丰富经验又一次作为企业代表，就电子环保法、欧盟（RoHs指令）实施进展及电源产品环保使用期限（环境质量安全期限）等问题与与会电源行业专家进行了热烈讨论，参与并提出修订意见。

王永民教授，河南省南召县人，1968年毕业于中国科学技术大学无线电电子学系，教授级高工、全国劳动模范，国家级有突出贡献的专家。全国五一劳动奖章获得者，当代发明家，享受国务院津贴。

张五常教授新论《灾难的先兆——三论新劳动法》在网上发布以来，有几位朋友关切地来问我如何回应，我说，看了张五常的言论，我感到灾难已经来临－－张五常以及很多的各行“专家”对《劳动合同法》误读之深，这才是灾难。下面，对比张五常教授的原文，本人评点驳斥如下，谢绝人身攻击，欢迎平和地交流。

目前，大连市正在落实中央关于振兴东北老工业基地的战略决策，以信息化带动工业化，以工业化促进信息化，走新型工业化路子，加快建设“大大连”步伐。在这一过程中，许多专家、企业家和政府官员都在探讨如何以传统的装备制造业和石油化工业为重点进行信息化改造问题。

2008年1月13日，第二届中国IT技术精英年会的数据库分论坛在九华山庄举行，和去年一样，数据库分论坛依然成为本年度最为火热的论坛。来自于业界的技术专家，IBM软件公司技术经理刘晶炜为您分析XML数据库在中国的应用状况。

专家称，战略人力资源管理已经从理论走到实践。金蝶战略人力资源管理解决方案的典型客户——深圳市商业银行人力资源部总监巨涛，麦当劳餐厅(深圳)有限公司、TCL电脑科技(深圳)有限公司、博爱集团以及深圳中航集团的相关负责人纷纷现身说法，从企业实际应用的角度，展现了eHR系统对企业人力资源管理的提升。

从国外的研究资料及相关报导中都一致指出，HR e化将会是未来人力资源发展的重要趋势之一，反观国内真正对此议题有深入研究的专家学者，却屈指可数。其原因是懂人力资源专业者大多非技术出身，懂信息科技的

一方面是国内对自主技术需求的巨大市场，一方面是来自海外的强劲对手，在夹缝中求生存的国内信息安全企业该如何获得应有的利润和市场？对于这一问题的求解，专家认为，需要从信息安全产业的产品、市场、技术