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给员工想要的东西
一般说来,每个员工都有其比较偏重的追求目标,有的追求成就,有的追求职位,而有人却追求融洽的关系与真诚的友谊。作为管理者,应设法了解员工各种不同的需求,以便为他们创造条件,激励他们实现更高的目标。现将大多数员工的共同需求开列出来,但望管理者谙熟于心。
评论 2008-01-26
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薪酬发放的激励效应[1]
薪酬的激励作用毋庸置疑,它在决定工作满意感,激发员工工作动机等方面起着重要的作用。薪酬可以满足人们不同层次的需要,它在提供员工衣食住行的同时,也为员工发展个人业余爱好,追求更高层次的需求提供了条件。此外,薪酬还是成就的象征,员工常常把薪酬看成是企业对他们工作的认可和欣赏。
评论 2008-01-22
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做秘书的三条秘诀
也就是说要成就一番事业,必须先具备做人的优秀品质。当然先做人后做事,是从主次地位上说,应该把两者统一起来,看成同一过程不同层次或方面。只有做事过程不同层次或方面。只有做事过程中见贤思齐、从善如流,才能夯实做人的基础,从而把事做好。
应用 2008-01-03
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[案例] 厦门洪氏企业ERP系统应用案例
通过一系列的互动,洪氏ERP小组已经认可了正航的解决方案,也相信了正航软件能够为洪氏带来他们所需要的产品和服务。双方的互相信任,从一开始,已经为洪氏ERP的成功应用打下坚实的基础,也为洪氏成就常青基业提供了助力......
应用 2007-12-26
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南京菲明电器:站在惠普的肩头腾飞
小并不是应用IT的障碍。南京菲明电器有限公司是一家只有30名员工的小企业,但该公司IT应用起步早,水平高。在国内经销泛光照明和户外照明专业产品市场,南京菲明不仅业务全国三甲,而且IT建设颇有名气。是什么原因让小公司成就大事业?一个重要的原因在于HP技术支撑经营,南京菲明站在巨人的肩头上腾飞。
应用 2007-11-28
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普及与深化应用成为ERP市场的两大主题
中国的ERP开发与应用经过多年的发展,已经取得了很大的成就,“普及”与“深化应用”已经成为当前ERP市场的两大主题。不论普及还是深化都意味着越来越多的人更加关注ERP的实际应用效果,更加关注ERP能否为企业带来实际的效益。对于企业和ERP厂商来讲都是非常有意义的。
应用 2007-11-23
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高通 UMB WiMAX:4G时代谁当家?
在全球无线通讯领域,运营商对于移动电话网络技术的取舍往往会迅速成就一家公司,也可能会让一家公司在瞬间遭遇灭顶之灾。如在上世纪九十年代,在运营商的移动电话网络开始大规模自模拟技术向数字技术转换之际
资讯 2007-11-07
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Intel新的45nm Penryn迈入“绿色生态”
Intel公司对全新的45纳米芯片的栽培已经在有利的生态环境中初露端倪。这样的成就标志着他们为获得美国主流绿色建筑认证委员会LEED迈出了第一步。
技术 2007-11-01
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[郑州]狂降上千 佳能5D欲开全画幅之战
在佳能5D诞生以前,全画幅单反一直都是以天价而著称,好在佳能5D及时出现将全画幅单反的售价拉低,成就了佳能5D准专业单反的地位。如今佳能7D的流言已经开始在网络上蔓延,而5D的价格
行情 2007-10-16
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康佳D267手机:领跑十一掀起品质生活总动员
日前,康佳率先发力,以D267手机重新解读 “品质生活”定义,并以其超长待机、轻盈手写、低辐射健康等功能优势抢占十一黄金周市场。据悉,与目前市场上标榜独特个性的手机品类相比,康佳D267手机则独以“大众情人”的面貌示人:风尚外观加人性化功能,成就通讯世界里“康佳式品质生活”新风范。
厂商动态 2007-10-08