九州风神D950C+是一款采用铜芯底座铝制鳍片的高效散热器。这款产品可以完美解决Intel酷睿构架双核处理器的散热问题，对于2.4G左右的E6X50也有不错的效果。这款产品目前售价仅为58元。

很多人已经习惯了用马斯诺在上个世纪50年代就已提出来的“需要层次理论”来解释员工的需要。其实，如果我们换一个角度来看待员工的需要问题，也许更接近真理、更加实用。我以为，员工在企业工作的是否安心或买力，取决于企业能否或怎样地在满足员工以下四个方面的需要：物质待遇、事业理想、归属感、边际利益。

，上海100个以及广州50个。其中，北京作为主要中心，而上海作为其备份中心。未来，京东商城将在成都建设1200座席的客服呼叫中心。

F公司是由D公司职工持股会发起成立的民营公司，D公司是一家具有近50年历史的国有企业。F公司虽然是新成立的独立法人民营企业，但实质上却是一个地道的老国企业，它的管理制度基本沿袭D公司的管理制度，且它

南京地区直营店近400家、员工2万人。2005年销售规模达到70亿元。在南京，苏果超市占据着超市业态50%以上的市场份额，是江苏省超市零售业最大

如果你的企业是100人以下的中小企业，你是否需要上一套HRMS（人力资源管理系统）？当然，在企业初创时期，没必要上HRMS，但当企业的员工规模每年的增长速度在50%以上时，就有必要引进一套HRMS了。

去年8月，深圳远望谷作为第一家专注于RFID读写器/标签的厂商在深圳证券交易所正式上市。上市场当天，其由发行价13.3元一股，直接上升到50元以上。它的成功给其它无数仍在生死边缘的RFID厂商带来信心，并且寄望于2008年奥运会能拉动对RFID应用的需求。

据调查，有30%～50%的员工认为，企业的绩效考核是无效的。追根溯源，往往是由于企业在设计、实施人力资源绩效管理时出现了各种问题所致。

邢台钢铁有限责任公司(以下简称邢钢)是国家重点大型钢铁联合企业、全国50家最大企业之一、全国6家重点钢铁企业之一。邢钢近年来先后投资36亿元，引进和采用国内外先进技术，使生产技术和装备水平达到

们普通消费者招手，无型中的束缚逐步被先进的无线技术设备所解除。无线产品技术可谓历经数代，无线信号的传输发展起着了决定的因素，无线产品初步发展的时候收发范围仅为50CM，发展到现在的10米甚至更广，无可否认的是我们用户的要求越来越高。