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六大因素明确ERP与SCM到底有何区别
从20世纪60年代起,企业就开始了管理信息化的应用,从MRP到ERP,逐步地实现了对采购、库存、生产、销售、财务和人力资源等业务的管理,使其内部业务流程和处理实现了自动化,为企业内部纵向一体化管理创.....
应用 2008-03-26
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中外案例对比:掘金供应链流程标准化在路上
21世纪的市场竞争将不是企业和企业之间的竞争,而是供应链和供应链之间的竞争,随着外包趋势日益明显,供应链网络的复杂性及整个网络中协调工作的必要性大大加强。 ...
应用 2008-03-24
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一台三用 安全享受去无忧
工作中的我们都离不开电脑的帮助,有一台好的电脑就像有一个得力的助手一样。时下,长城刚推出的安全电脑世恒E-E22140ES,正是一台具有安全防护的安全电脑,而且一台电脑顶三台用,配置和价格适中,受到众多消费者的好评。
资讯 2008-03-05
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商业银行人力资源管理的特点
我国在20世纪90年代初明确提出“商业银行”的概念,使商业银行从政府部门独立出来,直接参与市场竞争。现代商业银行是以获取最大利润为经营目标,以金融资产和负债为经营对象,具有综合服务功能的金融企业。
评论 2008-03-01
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法国跨国企业:什么样管理人才“对胃口”
”,围绕“21世纪中国企业管理人才”这个主题,法国跨国企业代表阐述了他们对新的经济环境下如何培养管理人才的观点和看法。他们认为,中国经
评论 2008-03-01
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开元国际的外包运动
自从开元国际与中惠地产达成长期战略合作伙伴关系后,中惠进军东莞市场的四个楼盘,均由开元国际对其进行物业管理服务。臧世胜作为开元国际东莞分公司总经理,在与中惠首次意义深远的合作中,任重道远。为体现开元国际的管理质量与服务的专业性,臧力求把所有工作做到尽善尽美。
评论 2008-03-01
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国际人力资源咨询公司与中国企业薪酬体系设计
人力资源咨询是管理咨询的重要领域,专业的人力资源咨询公司也已成为全球管理咨询市场上的一支重要力量。从表1可以看出,2001年美世咨询集团在人力资源咨询中的收入就高达18.75亿美元,翰威特公司也
评论 2008-02-29
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人力资源管理的转型与新模式-人力资源部门的定位与反思
21世纪足—个以知识为基础的时代;由于资讯的流通,消费者叫以轻易取得信息,使得所有商业活动转变成以顾客导向为主要诉求;随着各种法令规范的松绑,区域性或国际性经济合作模式的建立,使得国与国间的界线逐渐
评论 2008-02-29
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怎样让大公司看上你
前不久,由教育部教育发展研究中心和诺基亚公司共同主办了“21世纪创新人才培养研讨会”,会上很多专家、学者都做了精彩发言。近日,记者就如何培养创新意识问题采访了报告人之一——微软中国研究院的访问研究员,加拿大UWO(西安大略大学)教授凌晓峰博士。
评论 2008-02-28
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Avaya联手合作伙伴为09冬季特奥会提供IP通信网络
在即将拉开帷幕的美国爱达荷州举行的2008世界冬季特殊奥林匹克运动会邀请赛上,Avaya与Extreme Networks和Juniper联手提供的先进IP通信网络将在幕后发挥巨大作用,保证各项活动的顺利进行。
资讯 2008-02-26