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平衡记分卡考核探讨
在过去,组织往往只注重短期财务效果,因此主观考核法、客观考核法、MBO(目标管理)、 KPI(关键绩效指标)等考核方法还是较为有效的考核方法。在信息社会里,外部环境日趋激烈,传统基于短期财务效果的考核管理方法已经很难适应组织长期绩效提升的需要,因此,组织必须根据企业的战略,通过在客户、供应商、员工、组织流程、技术和革新等方面
评论 2008-02-29
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[南京]200万像素联想i908送卡双电仅899
行情 2008-02-28
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为什么平衡计分卡难以有效推广?
评论 2008-02-28
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[重庆]狂跌300元 长焦+广角DC再送2G卡
行情 2008-02-27
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[成都]跌破四千!IPhone不带卡贴更方便
行情 2008-02-27
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彻底删除S60系统安装在存储卡内的程序
应用 2008-02-27
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[北京]大促销! 卡西欧Z8仅1260还送卡
行情 2008-02-27
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[北京]α200配18-70镜头仅4380还送卡
行情 2008-02-26
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[南京]超低价 奥林巴斯FE280仅1500送卡
行情 2008-02-25
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供应链绩效评估的基准平衡记分卡法
供应链是指涉及将产品或服务提供给最终消费者的所有环节的企业所构成的上、下游产业一体化体系。供应链管理是从系统观点出发,通过对从采购、制造、分销直到最终消费者的整个过程中物流、资金流、信息流、服务流、知识流的协调,以此来满足顾客的需要。
应用 2008-02-24