对于人力资源经理来说，设计与管理薪酬制度是一项最困难的人力资源管理任务。如果建立了有效的薪酬制度，企事业组织就会进入良性循环；相反，则是员工的积极性发挥不出来。

圣诞节就要到了，也是年终将临，不少企业年终奖金、分红、大红包也在向着员工抛媚眼。而年底节日一个接着一个地过来，年末的促销也是一轮一轮地掀起。如果你即将有这么一笔不错的收入，恰好又打算买一台笔记本电脑犒劳自己，那该怎么样购买呢？是不是想买一台看起来比较有“面子”的产品呢？

中国企业上线ERP的成功率是不高的，前几年有种极端的说法--失败率100%。现在看来，这种言论有点夸张，但成功率不高，确是不争的事实。一般的标准，是以能否成功上线，做为ERP是否成功实施的标志。通常企业刚宣布上线成功，软件商的宣传手册中就立马多了一个成功案例。