2009年8月18日，中国最大的瘦客户机产品及解决方案提供商——福建升腾资讯有限公司（简称升腾资讯）与国内最大的整合IT服务提供商——神州数码控股有限公司（简称神州数码）在北京世纪金源大饭店隆重举行主题为“携手云世纪，腾飞新航程”的战略合作签约仪式。

21世纪是以客户为导向的信息化社会,而不是上个世纪以产品为导向的工业社会。因此,面对市场和经营环境的变化,企业必须要及时进行动态调整和改造。它不仅包括对产品和生产流程的重整,还要涉及到与之相关的企业

日前，由计世资讯主办的2009首届云计算国际论坛在北京新世纪日航饭店举办。来自Intel、中国移动、VMware、微软、世纪互联等企业的技术总监或业务拓展经理围绕云计算的前沿趋势做了精彩演讲。IT168编辑现场为网友发回嘉宾演讲的主要内容。

2009年1月11日, 由工业和信息化部主办、中国软件评测中心承办的“第七届（2008）中国政府网站绩效评估结果发布暨经验交流会”在北京新世纪日航饭店三层世纪厅隆重召开。中国软件评测中心张向宏常务副主任表示：2008年我国政政府网站建设水平进一步提高，对政府中心工作的支撑能力持续提升。

21世纪是一个以网络为核心的信息时代，随着计算机技术、网络通信技术的迅猛发展，信息化、网络化与数字化正逐步成为新世纪的时代特征。

由哈佛大学教授罗伯特·S·卡普兰和美国复兴方案公司总裁戴维·P·诺顿提出的企业战略经营业绩衡量与评价体系--平衡计分卡（The Balanced Scorecard），被称作20世纪90年代最重要的

爱迪生有一句名言：“天才是1%的灵感加上99%的汗水。” 在现代职场，这句话也许要换个思路。有位哲人说过：二十世纪成功的经验是二十一世纪失败的原因，成功是99%的选择加上1%的努力。在竞争已经趋于

在金融风暴后许多企业面对外在的挑战不得不在世纪未的此时重新盘算如何挑战新世纪。所以很多企业也在此时推动变革管理并且发现绩效管理是日常管理的碁石。在过去推动绩效管理落实时，往往发现有一或二种因素致使原来的美意落空，其实在推动绩效管理常会有七个共通的挑战:

人才是信息时代企业发展的动力之源，员工重于利润，人力资源将是企业制胜的关键。谁能掌握越多的人才，谁就能脱颖而出，独领风骚。21世纪，将是人力资源管理再造的世纪。

社会信息化浪潮与知识经济浪潮推动我们进入了21世纪新的历史进程，对于21世纪人类社会将具有什么样的经济和时代特征?人们已经进行了各种分析，提出了种种看法，如信息社会、信息经济、知识经济时代、全球