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[深圳]变焦镜头 富可视X6投影4999上市
市场上，3999－4999元售价的家庭娱乐投影机赢得了不少入门用户的青睐，但这个价位的投影机一般都使用800x600分辨率、DLP芯片和定焦镜头的标准配置，很少有真正提升配置的机型。
行情 2008-02-02
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六翼天使 九州风神ICE WING6效能测试
以往在春季我们都会进行大型散热器横评，因为炎热的夏季即将到来，我们的测试对大家选购合适的产品会有一定的参考价值。不过我们发现，冬季也是散热器更新高潮，因为很多散热器的含油风扇冬季都会因为凝固导致噪音
评测 2008-02-01
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EVA问答
中国企业的激励制度确实存在问题,一些对企业财富增长没有贡献甚至是损害企业利益的业务指标成为考核的标准,而股票及股票期权虽在一定程度上捆绑了经营者和所有者的利益和风险,但仍有缺陷.EVA激励计划的
评论 2008-02-01
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企业绩效评价方法
企业绩效评价是指采用特定的指标体系，对照统一的评价标准，按照一定的程序，运用科学的方法，对企业一定时期的经营成果和发展能力作出客观、公正和准确的综合评价和解释。为达到此目的，评价指标体系的设计应遵循
评论 2008-02-01
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人力资源绩效管理－绩效评估的内容
员工绩效评估是按照一定的标准,采用科学的方法,检查和评定企业员工对职位所规定的职责的履行程度,以确定其工作成绩的管理方法.其目的主要在于通过对员工全面综合的评估,判断他们是否称职,并以此作为企业
评论 2008-02-01
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人力资源绩效管理－绩效评估的内容
员工绩效评估是按照一定的标准,采用科学的方法,检查和评定企业员工对职位所规定的职责的履行程度,以确定其工作成绩的管理方法.其目的主要在于通过对员工全面综合的评估,判断他们是否称职,并以此作为企业
评论 2008-01-31
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绩效考核，标准化不是标准！
标准化管理作为一种重要的管理手段被广泛应用于管理活动中，遇到问题，管理者总是试图从标准化的角度出发，希望能把一些本来杂乱的事情用一定的格式固定下来，以节省不必要的人力物力，使管理效率得到提高。
评论 2008-01-31
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法规遵从让网络访问控制日渐受到重视
网络访问控制（NAC）越来越得到广大企业用户的信赖，不过人们的期望与实际现实之间还是存在着一定的差距
资讯 2008-01-28
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请为员工的借口说“NO”
那些一天到晚总想着如何欺瞒的员工如果肯将一半的精力和创意用到正途上，他们一定可以在任何事情上取得卓越的成就。员工如果善于寻找借口，那么试着将找借口的创造力用于寻找解决问题的方法，情形也许会大为不同。
评论 2008-01-28
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职场牛人 如何越跳越高[2]
某大公司做到了中层的职位，其良好的建筑背景和新颖的管理方式在建筑界有一定的影响。所以李先生一回国，科锐猎头公司的职业沟通王斌就注
评论 2008-01-28