、长风联盟、上海市软件行业协会、北京航空航天大学、北京大学、复旦大学、中科院软件所、中科院计算所、国网电力科学研究院、后勤指挥学院、微软、Oracle、IBM、SAP等全国范围内70家多家“政产学研用”单位、共200余人参加了成立大会。

、长风联盟、上海市软件行业协会、北京航空航天大学、北京大学、复旦大学、中科院软件所、中科院计算所、国网电力科学研究院、后勤指挥学院、微软、Oracle、IBM、SAP等全国范围内70家多家"政产学研用"单位、共200余人参加了成立大会。

大量不同品牌、型号的办公设备更是对后勤、IT部门所带来的巨大工作量和工作压力，大大降低了企业的办公效率，增加了办公成本。著名的MFP办公方案解决方案企业柯尼卡美能达，提出了一套富有成效的MPS办公

IT部门在企业成长初、中级阶段往往承担管理流程的IT化的职能，通常只是扮演战术层面的角色。此时的IT部门在企业的各职能部门重要性排序中，往往位置靠后，有的甚至位列倒数几位。企业对IT部门的认识，也停留在后勤服务的观念阶段。

NEVAG公司前身为梅克伦堡州运输交通公司(原译名)，相当于我国的省级运输公司，成立于1950年，原为东德梅克伦堡州的国营运输企业，州内各个地区设有地区级分公司，主要从事州内客货运输，当时还拥有庞大的后勤部份，包含从幼儿园、食堂到医院等各项机构和设施。

IBM在本周三宣布它将兼并Daksh——印度第三大后勤服务公司，这将是印度外包市场中最大的一桩兼并。

现在有一种观点是将员工当成一个个小的“发动机”，给员工成分的施展空间和后勤支持，鼓励帮助员工最大程度地发挥自己的浅能，不断拓展自己的职位空间和职业潜力，提高工作热情和工作效率，改进工作绩效，在参与公司管理的过程当中，不断实现自我，贡献能力。我们这里称之为“发动机”机制。

传统的人事管理把精力放在员工的考勤、档案、合同管理等事务性的工作上，被定位为后勤服务部门。到了90年代，随着企业基础管理模式的深刻变革，在管理中，人作为一项资源，而且是重要的战略资源，人们所强调

传统的供应链管理与"后勤学"--物资的流动是一致的。而今天，它包含的意义更为广泛，包括了物资、信息以及从原材料供应商到最终消费者的资金运动的管理。

学术会议、研讨会和圆桌会议上，人们不断介绍各种制造方法技术。在最新出现制造策略的热潮中，供应链管理(SCM)获得了特别的注意。供应链管理起源于后勤