设定恰当的考核指标，是绩效考核体系得以成功实施的前提。在为不同的企业提供绩效考核体系设计服务的过程中，笔者发现，即使对情况类似的企业，如果机械地采用同一套考核指标，也会产生不同的结果，给企业造成不同的影响。这其中存在一个如何把握考核指标的量与度的问题，也就是如何平衡量化与非量化之间的关系问题。

所谓的排列组合查询就相当于GOOGLE高级查询中“包含以下全部的字词”查询，也就是说查询中必须包含所有查询关键词，而且他们的顺序可以是任意。以下程序段实现了这一功能。比如输入查询关键字:tom tina则最一般的情况是在程序中使用类似于"select sex from student where name like '%tom%tina%' or name like '%tina%tom%' ordered by age" 的

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