新浪科技讯 2月1日20:30消息，就微软出价446亿美元洽购雅虎一事，易凯资本CEO王冉表示，雅虎走到被洽购的地步是被逼无奈。

我们很好奇，一个几乎比所有员工还年轻的CEO，是如何管理自己的公司的。李想说：“很简单，让每个员工不断提升、成长，企业也就会同时成长了。方法主要是不断发现员工工作中的问题，发现缺点，不断地指出

被美国《商业周刊》誉为“全球第一CEO”的杰克·韦尔奇(Jack Welch)，在自传中提到一生之中遇到多位“师父”贵人，提携他在事业和人生的舞台上不断成长，让他从一个初级工程师开始历练

做HR的最高境界莫过于成为CEO的左膀右臂，但在信息技术（IT）充分渗透到人力资源管理系统之前，淹没于繁杂事务的HR对这个愿望只是可望而不可及。随着IT技术变革人力资源管理方案的日渐成熟，从束缚中解放出来的HR可谓是开始了飞翔的历程。而这一天的到来，特别是在中国成为现实，无疑还需要一段时日。

人力资源规划使人力资源管理者能够用系统的观念来分析对待整个公司的运作，而不是拘泥于人力资源部门或人力资源职能的孤立要素。只有好的人力资源规划者才能成为公司决策者的真正战略伙伴，但人力资源规划却不仅仅是给公司的CEO们来看的。

今天，企业面临的最大挑战是“变化”：用户需求在变、业务模式在变、赢利的渠道和方式也在改变。这种变化带来的不确定性不仅令企业CEO们头疼，同时也给企业CIO们带来了巨大的挑战：如何利用充分现有IT资产

日前，由神州数码等多家单位联合举办的首届“数字中国创新年会”，在北京数码科技广场拉开帷幕，在此次会议上，主办方神州数码邀请数十位国家政府领导、经济学家、著名企业CEO及国际顶尖IT技术专家

4月18日，阿里巴巴CEO马云接受采访时表示，阿里巴巴将完成一系列供应链及商务流程的整合，一个全新的电子商务2.0将逐渐浮出水面。

雅虎CEO杨致远在演讲中表示，雅虎的目标是成为互联网用户的起始网站。

Cape Clear软件公司的CEO和创始人，Annrai O'Toole说，当他看到Workday对他的公司的企业服务总线(enterprise service bus，缩写为ESB)进行了