在9月7日2013年用友用户大会上，用友以一个全新的姿态展现了国内管理软件企业走向国际化的风范。记得大会开场时用友董事长兼CEO王文京的致辞中引用了一个颇具影响力的故事：国内家电第一品牌海尔面对互联网冲击时，海尔CEO张瑞敏曾表示“与其让互联网把海尔撕得粉身碎骨,不如让海尔变成千千万万的小鱼。”

，百视通下属的东方宽频、上海欢腾宽频的100%股权也将按照流程转让给风行网。随后双方在上海召开联合新闻发布会，百视通CEO陶鸣成、风行网CEO罗江春、百视通副总裁张建、风行网副总裁佘清舟到场出席。

伟大的CEO也是伟大的教练。近20年来全球企业发展分析显示，只有管理创新才能让企业基业长青，才能创造持久的核心竞争优势。对于选择“教练式CEO”的原因，锐捷网络副总裁曾志表示，“锐捷网络在2012年

粉色的衬衣，搭配墨蓝色的外衣，记者面前的搜狗CEO王小川不经意阐释了他对时尚的理解;白净的脸庞，略带调皮的笑容展示了他的年轻和自信。4月初的一个中午，在清华东南门搜狐网络大厦，本报记者专访了这位1978年出生的同龄人——互联网界最年轻、技术起家的CEO。

10月6日，是苹果前CEO史蒂夫?乔布斯逝世一周年纪念日，引发媒体和公众的极大关注。最近几天，业内都在纪念这位里程碑似的人物：苹果官方网页正在播放乔布斯纪念影片;苹果CEO蒂姆?库克发函称“苹果公司是乔布斯带给世界的最伟大礼物”，“

NuoDB就是这样的一家公司，成立于2010年，总部位于美国东海岸的波士顿。CEO Barry Morris生在南非长在英国，毕业于牛津大学，职业生涯从一名普通的DBA起步。在过去的20多年中，Morris混迹于欧洲和美国的各大公司，也曾担任过IONA和StreamBase Systems公司的CEO。

8月31日，搜狐董事局主席兼CEO张朝阳连续两次通过微博谈及搜索大战话题，并放话称：“搜狗必须参战”。这是张朝阳近来少有的发表对搜索的看法。当日晚间，搜狗CEO王小川却发表了表面上“相反”的态度，“一个流氓，一个垄断，该帮谁呢？参战了就真3SB。”

企业CEO们对人力资源管理意义的认识已经有了极大的改观，他们普遍认为人力资源管理已经超越了传统的辅助角色，而其最终目的则是推动业务并帮助企业实现战略落地。著名咨询公司普华永道（PwC）对全球1200位领先企业CEO的最新调研显示……

5月28日，腾讯开放平台应用创新大赛“寻找校园之星”首站活动在西安圆满落幕。腾讯开放平台助理总经理携手优秀开发商代表恺英网络CEO王悦、乐风创想CEO任锋走进西安电子科技大学，与学子亲密接触。

4月1日是索尼、松下、夏普2012财年的开始，2011财年均巨亏的这三家日本电子巨头不约而同地选择在这一天完成公司最高管理层的更迭。平井一夫、津贺一宏、奥田隆司，这三个陌生的面孔将分别出任索尼、松下、夏普的CEO或社长，而斯金格、大坪文雄、片山干雄这三位前任CEO将退居二线出任会长或董事长。