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企业关键岗位人才招聘体系的建构与应用
招聘工作是企业人力资源管理中的一项基础性工作。一般的做法是在媒体上发布招聘信息或者在招聘会上设个展位收集一大摞简历,人力资源部先筛选出一批应聘者,打电话叫应聘者来公司面试再筛选出一批,再请需要人的
评论 2008-02-01
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浅谈企业薪酬政策确定
当前,多数国有企业薪酬的“自主分配权”逐步落实,甚至在确定工资总额和工资涨幅方面都有较大的自主权。那么企业如何确立与企业发展目标相适应的薪酬政策。这是本文要着重讨论的问题。从根本上讲就是要把薪酬
评论 2008-01-30
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惠普LCD再出新品——渠道战略全面铺开
、HPL2208w以及两款19寸宽屏HP L1908wm和HP L1908w液晶显示屏。相对于上一次LCD产品的首次亮相,惠普这一次的推出新品不仅在品质上又有突破,而且扩展了更多的渠道。新渠道将使惠普的LCD产品以更快的速度推向市场,以强劲的攻势抢占LCD DIY 市场更大的市场份额。
厂商动态 2008-01-29
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[昆明]不掉盖设计 1G宇瞻指环碟仅55元
值得一提的是,该闪存盘帽上面设计了一个黄色的指环,用户使用时可以将其套在手指上,或者是将其卡在盘体底部的卡槽上,让用户告别丢失……
行情 2008-01-28
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职业规划应该注意的7个关键点
职业生涯,狭义上是指一个人一生中担负的职业和工作职务的发展道路。广义上是:一个人从职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就业、再就业,直至最后完全退出职业劳动的完整的职业发展过程。
评论 2008-01-28
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点石成金 核心员工的选拔要点
市场竞争首先是人的竞争。谁占领了人才制高点,谁就会在市场竞争中脱颖而出。正因为众多企业清晰的了解这一点,所以,在人才的引进上费尽心计。笔者曾接触过一家武汉某高科技公司,在人才招募上,其公司频繁的
评论 2008-01-28
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找对人更重要
“在计划经济条件下,企业管理的战略重心在生产,企业管理部门更多的是在设定条条框框,限制了人才的正常流动,重心放在了‘留人’上;到了市场经济环境,企业的管理重心前移到营销领域,为了能够在竞争中赢得
评论 2008-01-26
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企业人力资源管理工作从何处着手?
企业人力资源管理工作中有许多的内容,工作分析是HR的一项极重要功能,它与人力资源管理的许多活动都有关连。在理论上,工作设计、工作分析、以及工作说明与工作规范均围绕着“工作”来进行,但以公司现况,在
评论 2008-01-26
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要解决旧体制下薪酬体制的问题
,从本质意义上讲,劳动报酬是对人力资源成本与员工需求之间进行权衡的结果。世界上不存在绝对公平的薪酬方式,只存在员工是否满意
评论 2008-01-26
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最热卖15寸笔记本 联想天逸F51网友感受
07年12月,联想推出了天逸F51笔记本。与上一代F50、或者同时代的天逸F41相比,F51不仅采用全新布面工艺的外观;还首次在笔记本电脑上使用了无边墨晶防护镜;此外还采用杜比认证音箱。除了独特的设计,天逸F51在硬件配置上也比较强悍。
评论 2008-01-24