由国际人力资源协会、《北大商业评论》、北京青年企业家协会主办为期两天的第二届中国人力资源年度盛典暨2005中国人力资源年度评选颁奖盛典于2005年12月17日在北京总部基地盛大开幕，作为盛典的重头戏，2005年度人力资源管理各个奖项的归属得到了各方的关注。

由北京科博会组委会和21世纪经济报道主办、中经国研经济咨询中心独家承办的2006中国经济高峰会于2006年5月23-24日在钓鱼台国宾馆、北京国际饭店举行，本次高峰会的主题为：和谐增长—中国经济未来五年。新浪财经全程图文直播此次会议，以下为甲骨文公司高级副总裁肯尼思-格鲁克先生演讲实录：

2006年4月21日，用友软件股份有限公司在北京五洲皇冠假日酒店隆重召开“用友E-HR体验之旅——集团人力资源管理与信息化高峰会”，让广大人力资源主管亲身感受和观察到人力资源E化后给企业带来

北京京客隆商业集团股份有限公司主要从事商品零售及批发业务，现有包括购物中心、综合超市、标准超市及便利店业态的分店共149家。京客隆在“北京百强企业”排行榜中名列第35位。在未来的发展中，京客隆将

近日，由北航科技园和中关村科技园区协会联席会主办，北京中关村国际孵化软件协会承办的“软件改变中国?中关村软件外包”峰会在北京举办。

我国从事软件外包的海辉国际与天海宏业、科森信息科技合并组成海辉集团。12月2日，又有两家外包企业北京软通动力与北京联合创新宣布合并，组成新的软通动力信息技术有限公司。

2008年1月28日，源讯公司(Atos Origin)在北京顺义中国残奥管理中心与国际残奥委员会签署协议，正式成为国际残奥委员会全球IT合作伙伴；同时，源讯公司还与中国残奥委员会签署协议，为中国残疾人运动员李端和边建欣提供赞助，激励他们积极备战北京2008年残奥会。

，Geniustek 公司在北京注册了Geniustek Beijing(智科探索（北京）软件公司)。Geniustek Beijing（简称智科软件）在大陆地区致力于研究和开发卓越的管理思想和领先科技相结合

北京市劳动和社会保障局近日透露，北京最低工资标准年内上调，以后将一年一调。政府调整最低工资的目的，是为了使得劳动契约能够更公正一些，保证劳动者有必要的生活费用和发展费用，但是，最低工资制度并不能从根本上解决劳动者在劳资双方谈判中的弱势地位。

为将北京2008年奥运会办成高水平、有特色的奥运会，中国移动为2008年北京奥运会量身定制了智能交通调度、手机导航、出租车调度以及信息采集、实时路况发布等交通行业方案，小区短信、信息发布和移动票务等场馆方案以及包括无线网站和小区短信等在内的旅游行业方案。