尽管中国软件外包发展的势头良好，但其隐忧依旧存在，并阻碍着自身的发展。在日前举行的软件外包服务论坛上，麦肯锡（中国）公司朱德沛称，中国IT业存在的结构性缺陷妨碍了中国软件外包的发展。

据美国E5公司预测，2006年全球软件外包市场将达到1000亿美元，其中美国的客户就占据了65%，加上欧洲等国家的客户这一比例将上升至85%，以美国为首的英文软件外包将持续占据全球软件外包的

以软件租用、在线使用方式提供软件服务——SaaS最近越来越有诱惑力了，因为它承诺了更低的维护与运行成本。这种方式的流行也促使传统软件厂商做出快速响应，托管应用服务模型开始涌现。

根据有关数据显示，全球软件外包市场规模有5万亿美元，预计到2010年将达到20万亿美元的规模。印度的软件外包合同价值在去年已经突破100亿美元。而我国的软件外包，基本上还处在起步阶段。

2005年6月，中国将迎来两个软件盛会，一个是14-16日在北京举办的第九届中国国际软件博览会（以下简称软博会），另一个是23-26日在大连举办的第三届中国国际软件和信息服务交易会。

加入WTO以来，面对国际化的竞争，国内软件组织尤其是承接外包业务的软件企业越来越重视市场对自己软件过程能力的认可。

软件外包，尤其是对日软件外包市场的“井喷式”发展，让我国企业欣喜若狂。分羹对日软件外包，已悄然成为产业界的一种时尚。

一位软件外包行业的专家说：如果能很好地解决软件外包人员紧缺的问题，中国有望在2015年超过印度成为软件外包的第一大国。

现阶段中国软件人才呈两头小、中间大的“橄榄”型，既缺乏“高精尖”人才，又缺乏“软件蓝领”。已有业内人士指出，成熟的软件产业的人力资源结构应该呈“金字塔”型。

本人从事软件行业以来，经历了多次的成功与失败的体验，总觉得中国的软件应该可以做得更好些，但结果并不是我想象中的那样，许多的项目实际都还只是以假的、虚的面孔而存在，其中原由大家都可以说得出很多很多，但怎么改呢？一些问题的存在只是因为其他问题存在而存在的，所以我想寻找中国软件行业为什么不能崛起的根源。