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  • 如何做好人力资源管理咨询?
    近几年,人力资源管理咨询是排在前几位的。原因是,人在企业竞争中的作用有了提高。对中国企业来说,从传统人事管理向现代人力资源管理转变,重视人的因素,开发人的潜能。但很多企业并不明白传统人事管理和现代人力资源管理有何不同,不知道如何从根本上建立人力资源管理系统。这就为人力资源管理咨询提供了发展空间。
    评论 2008-01-26
  • 全面构建企业绩效管理体系方案设计
    绩效管理是人力资源管理的核心。成功实施绩效管理,不但能帮助企业提高管理效率,帮助管理者提升管理水平,更能提升HR管理部门的地位,提升HR经理的价值,实现HR经理的角色转换,从高级办事员到战略伙伴伙伴。
    评论 2008-01-21
  • 管理员必须知晓的安全(一)
    本文从系统管理员的角度讨论安全问题.系统管理员是管理系统的人:启动系统,停止系统运行,安装新软件,增加新用户,删除老用户,以及完成保持系统发展和运行的日常事务工作. 1.安全管理 安全管理主要分为
    应用 2007-06-28
  • 网络跨平台管理
    “更少的投入,更多的回报。”这是现今网络管理的潮流口号。管理员在数据中心内外疲于奔命,如何优化管理员对系统和资源的时间管理?本文介绍了集中管控解决方案,为企业IT资源管理者带来一堂课。 如何优化
    资讯 2007-06-21
  • 跨平台管理
    “更少的投入,更多的回报。”这是现今网络管理的潮流口号。管理员在数据中心内外疲于奔命,如何优化管理员对系统和资源的时间管理?本文介绍了集中管控解决方案,为企业IT资源管理者带来一堂课。 如何优化
    应用 2007-06-16
  • 项目管理的发展历程
    一、 国际上项目管理的发展历程 现在通行的看法认为,项目管理是二战后的产物,主要是战后重建和冷战阶段为国防建设项目而创建的一种管理方法。项目管理的发展基本上可以划分为两个阶段:80年代之前被称为传统
    技术 2007-06-07
  • 管理软件的道与术
    在如火如荼的信息化热潮中,“管理软件中蕴含着有用的管理之道”的论调在管理软件供应商喋喋不休、持之以恒的推广下,仿佛成了信息化领域的一条“金科玉律”,也成了应对向信息化投入巨资提出质疑的有力武器。相当
    评论 2007-06-05
  • 绩效管理流程规范化研究
    绩效管理理念尽管已经进入中国有比较长的一段时间了,但绩效管理的实施效果却并不是较为理想,有的企业甚至由于实施绩效管理,导致企业管理步入困境,影响到企业的正常运转。究其原因何在呢?原因可能是多方面
    评论 2007-06-05
  • 服务器管理软件
    服务器管理软件是一套控制服务器工作运行、处理硬件、操作系统及应用软件等不同层级的软件管理及升级和系统的资源管理、性能维护和监控配置的程序。服务器管理软件是构建于工业标准之上,并具备易于使用的设计
    资讯 2005-07-18
  • 无忧之选 企业管理人员品牌机精品推荐
    计算机系统的正常运行,甚至造成整个系统完全瘫痪。因此,企业用户在考虑选择商用电脑时,其更加看重商用机器的网络化、易用性、安全性、稳定性和可管理性。另外,对于企业中层级管理所用的商用电脑选购来说,毕竟
    导购 2005-03-07