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  • 三分技术七分管理 国外人力资源六法
    国外经济学家认为,西方工业化是“三分靠技术,七分靠管理”,尤其是人力资源管理,更是企业发展的巨大动力。我们的企业经营管理者可以结合我国国情和自身特点,从中有所借鉴和创新。
    评论 2008-01-26
  • 现代人--力资源管理价值链
    面对二十一世纪激烈的竞争环境,许多企业对人力资源的管理能力十分重视,但大都止于“重视”,存在这种情形的重要原因在于企业对此的认知及专业不足。笔者终身职志于人力资源管理咨询和相关研究工作,对人力资源管理在企业发展中所起到的关键性作用研究颇深
    评论 2008-01-26
  • 美国企业人力资源管理模式
    80年代以来,随着形势的发展,越来越多的美国企业已经开始对传统的人力资源管理模式进行必要的修改,但直到现在为止,历史上形成的美国企业人力资源管理模式的主要特点仍然没有多少变化。它们的基本特点是:注重市场调节、制度化管理、劳资关系的对抗性。
    评论 2008-01-26
  • 艾默生电气:人力资源管理向生产流程借灵感
    作为《财富》500强企业中的长青树,艾默生已经连续49年保持每股红利增长,不仅仅得益于公司在生产制造管理方面具有享誉世界的系统化、流程化管理制度,而且还将这种特色融会贯通于人力资源管理当中,从而为员工提供高效满意的工作环境。
    评论 2008-01-26
  • 经济全球化与企业HR管理创新
    面对经济全球化,人力资源创新面临着哪些问题和挑战?第一,是人力资源技术的提高,因为他们的地位提升了才能带动企业的发展。第二,经济全球化带领了管理的多样化。第三,人的变革成了传统体制转变的最深刻的变革
    评论 2008-01-26
  • 中小企业的人力资源管理
    中小型企业的人力资源管理,重要的工作是作好规范化管理,包括人力资源的规范化管理。下面从五个方面来讲述这个问题。
    评论 2008-01-21
  • 企业人力资源管理软件实施的策略分析
    人力资源管理软件的选型过程对企业来说非常重要,而接下来,软件的实施也是考验企业人力资源管理体系是否能顺利建立的关键环节。 企业进行人力资源管理软件实施的时候,能制定一个有效的实施策略,然后更好地去实行它,是实施成功的关键。
    评论 2008-01-20
  • 如果电子政务也引入供应链管理
    随着“新公共管理运动”的兴起,更多的企业管理理论被应用到政府的运作过程并发挥了重要的作用。基于这个思路,本文就“供应链”管理思想在政府部门电子政务建设和实施过程中的作用进行了初步探讨。
    应用 2008-01-14
  • 基于资源的供应链管理决策模式研究
    物流管理决策中的运输自理和外包决策,以及库存中的资金决策;在物流管理决策分析的基础上,提出供应链管理决策模式,并着重分析关系决策中的采购或制造的决策流程。
    应用 2008-01-12
  • 跨国竞争与供应链管理
    日前,汉普管理咨询有限公司首席管理顾问金达仁在北京大学和清华大学发表学术演讲时指出:科学技术和新经济的迅猛发展,促使全球化市场竞争趋势和企业管理模式发生了根本性的变化。
    应用 2008-01-12