职位分析是企业人力资源管理规范化的一个重要起点，也是现代企业开展人力资源管理活动的基石，几乎所有的人力资源管理职能模块都要以职位分析作为为基础和前提。只有做好了职位分析，才能为职位设计、人力资源规划、人员招募甄选、培训开发、绩效管理、薪酬管理乃至组织结构诊断等提供有力的依据。

最新消息，微信联合广点通团队共同推出的微信公众帐号广告于今天正式对外公测，公测期间，微信公众帐号运营者可以根据需要在公众平台申请开通流量主服务和广告主服务。此外，对于广告主而言，还可通过广点通投放端做自定义移动页面的广告投放，广告形式仍然为图文消息全文页面底部的文字链接。

要想月底上网爽，现在就要屯流量?广东移动已开启“流量红包”新玩法，该流量红包自兑换日起30日内均可使用，再也不怕月底流量清零啦! 首次参与活动的客户需先关注“广东移动10086”微信公众号

?2014年，移动端已经是微信的天下，随着腾讯入资58，我们可以看出随着微信的开放，已经足够吸引企业大佬的主动抱大腿，而越来越多的商家开始重视微信营销，开始抢占微信的流量入口。而微聚齐已经在O2O

微信的表情作为微信聊天至关重要的一环，当然是要与时俱进的更新。默认的微信表情顺序是按照下载的顺序排列的，但是每个人有每个人的不同喜好，自己喜爱的微信表情当然要放在首选的位置，这样用起来才方便。下面小编就介绍一些如何自定义微信表情的顺序：

高级分析并不都是成功的。对于每一个令人印象深刻的案例研究或令人兴奋的头条新闻，都有几十个项目未能发挥其潜力。高级分析项目的探索性、反直觉性和技术性通常是每个项目面临挑战的原因。这些失败的背后还有什么原因呢?