不论使用何种术语，企业有时不得不裁员并从中获得战略利益。裁员意味着企业为提高利润正在进行重组，从而带给华尔街好消息和振作留守员工的士气。但沃顿教授和一位人事专家认为，倘若无法正确处理裁员并做好员工解释工作（或者裁员没有经过认真考虑且不能起到决定性作用），那么这种方法可能就会适得其反。

雀巢公司创始于1867，是全球最大的食品公司,世界五百强中名列前五十位，其规模之大已到了无法确切统计其产品种类和数量的程度。8500种食品、饮料和医药用品均使用雀巢这一品牌，加上各种不同的

摩托罗拉公司成立于1930年，最早生产汽车收音机与音响，后来发展到无线对讲、宇航通讯。在1999年《财富》杂志全球500强排行榜上，该公司居于第100位，营业收入额293.98亿美元，利润

在美国领导管理发展中心中国北区发展总监郑志文看来，要想最大限度地挖掘出知识员工的创造潜力，他们需要有一位“CoachManager”，即教练式领导。

据台北报纸引用一位高科技园区官员和台积电发言人提供的消息报道称，中国台湾领先的半导体代工制造商台积电计划投入巨资在台中建立下一代300毫米晶圆工厂。

年名列中国500家最大服务企业的首位，成功地跻身于世界大银行的行列，在1996年《银行家》杂志根据总资产进行的排名中，中国工商银行名列第5位。在业务的

国外视频网站上出现了一个超强的视频，一位女士花了五年的时间收集了1500块废旧硬盘，然后用它们来……玩多米诺骨牌！

业内一直关注的２００６国美全球家电论坛于４月２日在北京稻香·湖景酒店隆重举行。论坛由博鳌亚洲论坛秘书长龙永图先生坐镇主持，重点讨论阻碍行业发展的核心问题，各大家电企业出席会议的均是重量级人物，数量将超过百位。

有位知名电信运营商的客服中心经理问了我一个问题“我们的话务很多，人员的压力也非常大。现在，市场竞争激烈，竞争对手总在挖我们的人。我们每年的人员流失率都有30%-40%，请问怎么才能解决好这个问题呢？”

海尔集团是中国最大的“白色家电”制造商，并在全球局第五位。海尔集团位于山东青岛市，集团年销售额为 711 亿元人民币（86 亿美元），生产的产品达 13,000 种，拥有员工 30,000 余人，产品销往全球 160 个国家。