经过多年的发展，ERP厂商开始反思失败的教训。从2006年开始，平台化与个性化需求已经成为人们探讨的核心话题，开源、SAAS、SOA等成为圈内人挂在嘴边的流行语。

2006年夏天，摩托针对时尚用户发布了一款型号为K1的超薄手机，机身采用了镁和抛光铬材料以及玻璃镜面处理工艺，深得时尚一族的青睐。最近这款手机黑色版本的市场售价在之前1600元的基

随着有车一族的剧增，带有GPS功能的手机也越来越有市场，2006年8月，国产厂商神达发布了一款型号为神达A701手机，最近这款手机在之前3280元的基础上有了跳水动向，目前的最新报价为

诺基亚曾经发布过多款经典的手机，2006年夏天上市的诺基亚N72也是其中的一款。凭借着大气的外形和完备的功能，这款手机拥有很多忠诚度极高的“粉丝”，最近这款手机在之前2000元

“互补型人才团队的组建应该基于‘大拇指理论’，而不是‘短板理论’。”在近日由中华英才网主办的“2006企业人力资源，大师说策”大会上，中国人民大学劳动人事学院教授、著名人力资源管理专家彭剑锋“剑”挑误区，对人力资源管理的新方向进行了精彩论述。

2004年，NEC重组其在华通讯业务，成立NEC通讯（中国）有限公司。2006年11月，NEC宣布退出中国手机市场。曾在中国市场风光无限的日系手机，最终没能逃脱败走麦城的命运。NEC成为了继松下、东芝和三菱之后，最后一家撤离中国手机市场的日系厂商。

10月20日，第三届中国人力资源管理年度盛典暨2006中国最佳雇主年度报告发布会在北京总部基地大会堂举行。下面是尖峰对话。

2006年4月，任职仅两个月的摩根士丹利中国区投资银行业务联席主管赵竞辞职。与此同时花旗集团宣布，任命赵竞为花旗中国投资银行团队董事总经理。除了花旗中国投资银行丰厚的待遇之外，值得注意的是：国际化企业高管的薪酬构成中，长期激励部分的比重明显高于国内。

经过历时3个月的报名和初选，2007年1月22日，“2006CCTV年度雇主调查”40家入围企业名单出炉，北京大学社会调查研究中心作为“雇主调查”委托的专业调查机构，发布了入围企业人力资源调查问卷统计报告。

５月２９日专电针对近年来我国医院信息化水平迅速提高的局面，出席２００６年中国医院信息网络大会的卫生部有关官员和与会专家指出，我国医院信息化进程中既要“热发展”也要“冷思考”。