竞聘是个选拔人才的好方法。但是，很多企业，尤其是市场化程度较低的大型国企，在初次搞竞聘的时候，常常会遇到“无人报名”的尴尬。位子空了一大片，坐下去的却还是那些熟面孔，竞聘似乎成了一种赶时髦的形式，成为一些看热闹者的笑柄。竞聘本是能者脱颖而出的捷径，为何会遭冷遇？有什么办法可以改善呢？

由于同一进程的多个线程共享同一片存储空间，在带来方便的同时，也带来了访问冲突这个严重的问题。Java语言提供了专门机制以解决这种冲突，有效避免了同一个数据对象被多个线程同时访问。

一批经受过现代企业制度和企业文化的洗礼的职业经理人，因不同的契机和动机，踏上了创业的道路。他们到底能走多远？在新的职场规则下，这些“龙种”会大展鸿图，开出一片新天地，还是会平淡无奇，甚至化作“跳蚤

告别以前的单机操作后，很多用户都毫不迟疑的选择接入了互联网。很多用户接入互联网后才发现，Internet也不是一片艳阳天。互联网上各种网络攻击此起彼伏，让电脑的故障率及重要资料密码的失窃率大大提高。目前有哪些新的网络攻击技术对我们接入Internet的电脑产生了威胁呢？

虽然，e-HR软件本身还在不断的发展和成熟过程中，不同的e-HR软件在其功能上可能会有差异，它的项目管理、实施和维护过程还有待于进一步深入研究和探讨，但目前e-HR软件所能实现的功能已经给HR管理人员带来了一片光明。

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目前所有的软件厂商都号称自己是ERP软件厂商，客户在进行ERP系统选型时，由于缺少行业经验，往往很难做出正确的选型，通常被厂商漂亮和花哨的幻灯片所迷惑。

在基本上一片混乱的房地产市场里，信息化的作用就好像在原始部落里使用抗生素一样立竿见影。

顾客穿着“耐克”运动鞋走过一个街头液晶广告牌，原先播放的可口可乐广告一下子切换成阿尔卑斯山的旅游风光片，还有画外音对这位顾客说：“

今天的商务大环境就像一片喧嚣的海洋，而客户关系就像海岸线，被海浪不断地冲击而不断地变换、发展，正像同客户交互的浪潮冲刷着你的业务接触点，在广阔的地域上留下了点滴的数据。随着海岸线每天每时的变化，如今的公司可以知道客户变化着的需求，以及公司的命运。