几年前，通用电气集团的外包业务子公司独立出来成为Genpact，首席执行官帕拉蒙·哈辛曾认为，再不会有多少机会与昔日的那些同僚见面了。但是这些日子，哈辛见到了许多老同事。其原因就在于通用电气的外包业务运作非常成功，以至于其管理人员即使离开公司后也继续对此口碑相传。如今，Home Depot、霍尼韦尔国际公司(Honeywell International)、美

十多年来，已经有很多美国经济学家对日本人指出，初步证据表明，美国公司解雇员工的制度并不是一种坏制度。日本的经济不如美国有活力，雇佣制度的差别也是原因之一——日本人的工作稳固性太强了。

联华超市的性质决定了其大部分员工分散各地，门店数量众多，但每家店人数少。俗话说：麻雀虽小，五脏俱全。联华每个点的人事架构都是一个完整的个体。基于这种广而散的管理形式，HR系统相应采用了分散(BS)+集中(CS)的框架。其中B/S应用程序全面支持Microsoft的NET，数据库系统选用MSSQL2000。

虽然ERP在企业管理中始终以生产制造及销售过程(供应链)为中心，但不可否认，人力资源系统的加入使其功能真正扩展到全方位企业管理的范畴。

对于IT运行维护管理工作来讲，应用的监控是业务部门经常提出的需求，是业务部门迫切要求需要解决的问题，但对于应用的监控管理，却涉及多个方面