当都市白领等办公室职位还处于我们职场追求的最高端时，很多传统意义上不入流的职业正在迅速发展。这些职业也因为独特的吸引力，集聚了越来越多“不务正业”的人，让他们在职场中找到了自己的定位。

长久以来我们的人事部门的思想管理观念是“因人而成事”，其核心思想是人与事的搭配，即所谓"用人以成事"。

Log4j (http://logging.apache.org/log4j/docs)是一个开源代码的项目(Open source project),它使开发人员能最大限度的灵活控制程序调试信息的输出，这一点它是通过额外的配置文件实现的。

网路兴起之后，企业界一片e化，人力资源管理也不能幸免，e-HR的讯息到处可以听得到、看得到。倒底e-HR是什么？简单的说，e-HR可以解释如下

虽然ERP在企业管理中始终以生产制造及销售过程(供应链)为中心，但不可否认，人力资源系统的加入使其功能真正扩展到全方位企业管理的范畴。

昨日，成立100天的新联想公布截至2005年6月30日止的第一季度财报，宣布所收购IBM全球PC业务已经实现了赢利。

在如今瞬息万变、竞争激烈、成本驱动的市场上，供应链企业不得不抓住每一个机会缩短周期，降低不确定性，紧跟市场潮流。

如果是第一次接触CRM也还好说，就如同一张白纸，对新概念只要交流得当就可以理解。怕的是那些已经接受过一些软件厂商或者其它机构的培训或咨询，在这些培训咨询中传达的是CRM是一套系统，一套解决方案，如果已经被企业人员理解了，那么再回头来正确的理解“CRM不是软件”就难得很。