作为世界五百强企业中最具代表性的本土企业之一中粮集团的人力总监，迟京涛自信地表示：“与国外的世界五百强企业相比，我们的用人理念一点也不比他们落后，我们需要做的就是落实、执行。”打破了传统国企

建立公司的绩效管理系统是一项非常重要的工作。但是如何能保证从一开始就清楚了解这一点呢？在这个问题上，人力资源方面的管理者十几年来一直都在研究和实践，并且很多专业的学术文献上也发表过太多这方

大型民企仅占民企整体数量的5%，这些企业的IT建设本身还处在发展阶段，因此零点调查董事长袁岳认为在所有经济成分里，民营企业的信息化建设是最低的。

人才隐性流失是指，在本人的人事隶属关系不发生变化的前提下，其大脑兴奋点已向其它单位或行业转移，从而弱化本职工作效率的一种行为，“身在曹营心在汉”是对其表现形式的最生动写照。

管理是企业主管最重要的工作之一，因为有一点已经得到公认，即对任何企业来说，优秀的人力资源都是其最重要的资源。企业真正的生产力来自于

企业所使用的资源有多种，但“一切物的因素只有通过人的因素才能加以开发利用”，因此，“人”才是其中最宝贵的资源，这一点已经得到了普遍的认同。基于这样的共识，人们已经认识到，“管理的本质就是管人”，从而，以人为中心的管理成为现代管理的共同发展趋势，人力资源管理成为企业管理最核心的内容。

一个企业要调整管理模式，向现代化管理迈进，最重要的一点是知道，ERP是管理，不仅仅是软件。搞懂这些道理耗费了我们半年的时间。

经营用原物料的货源管理方式分为单一货源管理和多货源管理。这一点本文不作多论述，很多专业文章反复提及，下面重点是对其特征进行更为细致的描述。

目前市场上铺平产品还是比宽屏产品要贵出不少。不过宽屏点距更大，尤其是19英寸级别产品，对于经常浏览文本的应用可以提供更好的视觉享受。一家经销商正在对LG的 L1953T进行特价促销，这款产品现在只要1799元，比节前相比降了不少。

一种新的IT应用从厂商和业界聚光灯下的“炒作”热点，到普遍造福用户之间的距离有多远？当这个问题摆在2007年大热的SaaS面前，我们会发现“不幸”的是，SaaS服务与中小企业之间的距离恐怕一点也