综观绩效管理的理论与实践，可以看出，谈考核的多于谈管理的，谈结果的多于谈过程的，能从系统的观点看待绩效管理的人更是不多见。谈绩效言必称考核，谈考核言必称量化，似乎除了考核与指标的量化，绩效管理再也无其他的东西可言，似乎做了指标的量化，做了考核就是做了绩效管理。

ERP业内有一条不成文的经验：ERP能否顺利实施的重要因素是看前期选型的正确与否。但事实上，在ERP的实施过程中，很多企业忘记了这一点，它们不是把重心落在实施ERP方案的价码上，就是过分相信品牌，追求大而全，少有根据实际情况来量身定制。

您是否对微星公司上半年发布的以施华洛世奇水晶为卖点的笔记本电脑持有印像？虽然微星此举为该款产品挣得不少人气，但对更为挑剔的美眉们，如此做法却难逃“三俗”之嫌。施华洛世奇水晶的诱惑力无疑是不可否定的，那么有没有一款不落俗套，又兼具水晶诱惑力的笔记本产品呢？今天笔者就为介绍一款以超人气动画偶像Hello Kitty为主题，同时又辅以施华洛世奇真品水晶为烘托的限量片笔记本——NEC LaVie G。