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管理是什么？
我们不得不重申斯蒂芬·罗宾斯的警告：当心陷入“流行管理”的圈套，正如一个木匠不能用锤子解决所有问题一样，管理是一项复杂的工作，毫无捷径可言，没有任何新方法能让一名管理者从平庸走向出色，或者
评论 2008-02-29
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为何投资RFID企业半数将遭惨败
3月15日，Garnter全球研究副总裁克瑞斯勤?斯廷拉普（Kristian Steenstrup）先生赶往上海，参加由SSA Global、IBM和Intermec共同举办的“走出宣传误区、发掘技术潜力”的RFID座谈会。
应用 2008-02-20
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比利时、德国物流企业的经营方式
在比利时的安特卫普港、德国的杜伊斯堡市，我们参观了几个物流公司。通过实地考察，我们感到欧洲物流企业的经营模式有以下几点成功之处：
应用 2008-02-18
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波音预测与兰迪手记
兰迪·贝斯勒，波音民用飞机集团负责市场营销的副总裁。在波音网站上有他的手记。每年的波音航空预测都是由这位仁兄公布。
应用 2008-02-15
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多少ASP是真正的ASP
ASPnews.com专栏作家彼特.斯拉维德对ASP的定义做出新的解释，将一些范畴从原定义中清除。
评论 2008-02-15
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呼唤更好的渠道模式
ICL的彼特.斯拉维德认为，ASP应该开发广泛的销售链。
评论 2008-02-15
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戴尔在印度建立开发中心 员工将增加至1万人
全球最大的计算机制造商戴尔公司创始人、首席执行官凯文-罗林斯本周在访问印度时将宣布公司在印度新的重大投资计划。
评论 2008-02-12
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激励性工作设计原则、要素与方法
无论是马斯洛的“需要层次理论”，还是维克托.弗罗姆的“期望理论”、斯金纳的“强化理论”，这些世界著名的激励理论都主要是围绕工作而展开员工积极性的探讨。其关键点着重于个体成就感的研究。例如“期望理论
评论 2008-01-31
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E化构建高效能团队三部曲——人才流、工作流、知识流
吉姆?柯林斯在《从优秀到卓越》这本书中提到企业要成为百年老店一个很重要的因素就是“找对的人上车”。也就是说，建立一支高效率的团队。“无规矩不成方圆”，做事需要正确的方法和规范的流程。
评论 2008-01-30
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二十岁企业的人力资源管理（苗祥波）
借用一个马尔克斯式的开头：二十年以后，面对众多媒体，某某某董事长将会想起他第一次去“单位”报道的那个下午。
评论 2008-01-26