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美能达DI152 183 调整模式设置(一)
美能达彩色复印机DI152 183 调整模式设置步骤：1. 将机器设置为技术维修模式;2. 按这个顺序按下列各键：停止 开始;3. 输入将要使用的子功能所对应的代码。代码：1至12及20;4. 按
技术 2008-03-08
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海龙租金上涨 为什么受伤的总是“我”?
最近两天去过海龙电子城三层的朋友，一定会觉得很惊讶，日常客流不断的海龙三层笔记本销售区，一下子变得冷清许多，差不多半数的店面或被拆除、或被封条封着，整个三层卖场显得非常凌乱...
行情 2008-03-05
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柯尼卡美能达K7115安全方式
柯尼卡美能达K7115安全设置步骤：1、进入维修方式;2、按下列顺序按键：【停止】【9】(显示：SCU);3、输入相应子功能的代码号，代码号：1-4...
资讯 2008-03-05
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让正确的人去主持招聘
当年尚在微时的王菲，曾经将自己的Demo带寄给某家著名唱片公司，该公司主管听过之后说，这样的嗓音一辈子都不可能红。旁人完全有理由想象，几年以后，这位主管会在某些时候，无人的角落，暗自垂泪饮恨。
评论 2008-02-29
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[原创]关系预置中与客户的妥协以及如何干预需求
关系预置的重要性在于让组织（较大的能力单元的组合）有一个相对稳定的生产秩序，在这个基础上满足客户的需求。也就是说客户的需求不是“一下子”就要进入生产系统的。这个预置有一个基于业务基础的商务过程，这个
应用 2008-02-28
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集成者北新物流
北新物流早已跳出北新建材物流服务商的角色，他为自己寻找的利润增长点在为客户提供的一揽子解决方案
应用 2008-02-13
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[视点]惠普2008新品发布暗藏玄机
在新一年的办公打印市场里，最先响起冲锋号的是惠普，它以“激情领跑2008 ”的口号一下子推出了多款激光打印新品，从而也奠定了新一年的打印策略。
资讯 2008-01-30
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别忘“精神薪资”
提高实物薪资自然皆大欢喜，但对于因实力不济而力不从心的中小企业来说，“精神薪资”同样也能达到良好效果，记住，一句祝福的话语，一声亲切的问候，一次有力的握手都将使员工终生难忘，并甘愿受你驱遣一辈子。
评论 2008-01-26
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21世纪企业人力资源管理的趋势
以跨国公司为代表的人力资源管理和开发工作都在适应新的环垅中逐步改变着自己的内容和方式，并逐渐显现出析的趁势，它们是组织枯构止的后官价主义化、子理重点在核心人才上的条中化、于理角色的企业策略伙伴化
评论 2008-01-26
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人力资源工作如何促进战略实现
转变才是我们努力的方向。于是大家纷纷以战略和规划为自己的工作定义，仿佛一下子之间，我们做的事情都是关乎到企业战略的重要问题。但
评论 2008-01-21