阶层。在麦当劳，这个阶层主要是由年轻人组成的。下面就是麦当劳如何把一个普通毕业生培养成为成熟的管理者的过程。

《礼记.礼运》中说"大道之行也，天下为公，选贤与能，讲信修睦。"中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》中指出,要树立强烈的人才意识,善于发现人才、培养人才、集聚人才、服务人才,做到知人善任、唯才是举、广纳群贤。企业领导者最重要的就是善于选人、用人、留人。

在2007年年末我们曾经为大家介绍过一款超强GPS+RD一体机征服者318，该产品是一款内置强悍雷达接收功能的GPS，通过插入点烟器电源孔以连接卫星天线来使用，无论是固定探头还是流动测速探头，均可提前预警

考虑到RFID标签在零售业环境应用时需要保护消费者的隐私，MIKOH公司已经开发出零售业使用的Smart&Secure （智能安保型）RFID标签，是MIKOH公司长期从事标签安保性能研究的成果。

SaaS(软件即服务)最近不段的在冲击企业管理者的大脑，其就好象租房子一样，企业可以通过租赁的方式，享受软件公司提供的软件产品和服务。

HarishPillay：创新力让红帽“梦游”开源“仙境”2008Linux开发者研

2008年2月19日，由国际Linux 基金会（TLF ）与中国开源推进联盟（COPU ）共同主办的“2008Linux 开发者研讨会－中国”（ 2008Linux Developer

JimZemlin：Linux在中国的机遇2008Linux开发者研讨会演讲-

工作中难免遇到与自己顶撞的下属，如何处理好与他们的关系却是一门学问，处理得欠妥当，则很容易造成双方的关系闹僵，产生矛盾，甚至激化矛盾，从而影响工作。但领导者讲究策略，则可以妥善的处理好其中的关系，从而赢得其信任与支持！

最近有个消息大概会让中国的HR们都感到欢欣鼓舞。据媒体报道，中国人力资源管理者的薪酬持续看涨。不过HR的薪水涨幅还存在着地域、行业和职位的不平衡。假如上海地区、金融行业、人力资源经理这三个关键字能同时用来界定某人的身份，那么他/她就是在这一轮行情获益最大的人之一了。