现代企业的IT资产应该包括所有硬件、软件、网络设备和外部设备。作为基础设施的投入，IT资产的管理及评估，应该纳入到整个IT服务体系中来管理，将“救火式”被动管理转变为“输血式”主动管理

在当今这个高度发达的信息社会，人力资源管理正面临着空前的机遇与挑战。作为管理学领域的后起之秀，人力资源管理以其朝气蓬勃的生命力，为新兴信息技术的使用和发展提供了广阔的空间；另一方面，依托互联网和应用系统平台，人力资源管理正在向企业战略性伙伴的目标稳步前进。

作为垂直性行业，一直以来电力行业总部对下属企业的管理关系比较松散，强省弱区的管理模式延续多年。计世资讯（CCWResearch）孙巍峰分析师认为，随着电力信息化建设的逐步推广，随着管理和市场竞争的需要，加强总部对下属分公司和生产企业的控制力度，管理集中化成为公司发展的方向

在一个需要更多反馈和集中于底线的商业环境中，供应链绩效管理（Supply chains performance management,简称SCPM）对提高竞争优势和全面的业务改进至关重要

人力资源管理正在成为职场“显学”。400万人力资源管理(HR)专业人才的出现，使我国人力资源管理迅速从传统的“管人事”向“管绩效”迈进，人力资源管理的电子化、信息化和网络化(e-HR)进程明显加快。

eHR是Electronic Human Resource(电子人力资源管理)的缩写，也被称为“Web-based Human Resource Management”，是基于先进的软件系统和高性能

为了更有效地实现供应链管理的目标，最大程度的满足客户需求，使成本管理与企业经营管理全过程的资源消耗和资源配置协调起来，一种全新的适应供应链管理的方法－－目标成本法出现了。

自上个世纪末期起，ERP系统无论是在中国，还是在全世界都掀起了一场关于管理思想和管理技术的革命。更为值得注意的是，在MPRII还没有被中国的企业界人士所完全认可之前，它却已经在短短的几年

不论租赁软件还是买断软件都是软件商销售的模式之一，什么软件应该买，什么软件应该租用，这完全要看用户的使用需求和企业经营所处的发展阶段。一般地，根据我们的销售经验，对管理软件及其应用相当熟悉的

质量管理有ISO 9000认证，软件开发有CMM认证，而IT管理方面是否也有相应的认证或标准呢？这就是ITSM（IT Service Management，IT服务管理)。目前IT服务管理仍处于