如今，企业的正常运营已离不开数据的有力支撑。而面对不断增长的数据，如何对它们进行高效、安全的管理，以帮助企业实现发展目标？上海美特斯邦威服饰股份有限公司（以下简称美邦公司）利用CommVault

国内IT应用在各行业的发展，我们越来越多的企业认识到，除了要依靠设备本身和网络架构的可靠性外，IT基础设施的管理是一个关键环节，优秀的管理软件是核心，管理和建设一个都不能少,两手一起抓,才能保证日渐

国内IT应用在各行业的发展，我们越来越多的企业认识到，除了要依靠设备本身和网络架构的可靠性外，IT基础设施的管理是一个关键环节，优秀的管理软件是核心，管理和建设一个都不能少,两手一起抓,才能保证日渐

到底什么是知识管理？知识管理在国内的发展现状和未来发展趋势怎样，知识管理的方法和工具有哪些？“知识管理”在信息化进程中的位置如何，它是信息化的奢侈品吗？这些问题是从事知识管理工作的人士都会考虑到的问题。带着对知识管理理论与实践等各方面的求知，记者走访了知识管理研究专家夏敬华先生。

任何企业都会实施一些行为，把企业资本和原料转化为最终产品和服务，以满足顾客需要，企业在竞争中获得优势最终在于他们的产品和服务是否比对手更好，更快和更便宜。企业应该如何做才能对资源的组织，运用和管理比

作为新兴市场，项目管理工具市场还不成熟，不像ERP市场，有明显的业界领先者(如SAP和Oracle)，软件选型的风险较小；而项目管理工具市场现在是群雄并起，在PMI（项目管理协会，一世界著名项目管理

竞争永远是推动企业管理变革的原动力。在市场经济发展的初期，大部分企业的成长，是源自于国内消费市场的快速增长。随着竞争的加剧，企业的成长将主要依靠高效的管理体系和制度所培育的独特竞争力。绩效管理的

现在许多企业都很关心项目管理的应用，希望能够同过应用项目管理的知识来管理企业，当然这也是一种趋势。IT公司更是如此。IT项目管理是IT公司管理的核心子集，因为IT项目管理以其特有的领导方式，组织结构

企业里的人力资源管理就像财务、质量、生产等管理一样，必须形成一个体系，才能确保其功能有效完整地发挥。因此，正确的人力资源管理，必须是在人力资源管理体系框架内的分块管理，建立人力资源管理体系，是有效开展人力资源管理工作的前提。

绩效管理是一个完成的系统，由若干组成部分构成，各个组成部分互相依托，共同维系着绩效管理的有效运转。 绩效管理作为一种系统化的管理方法和手段，涉及到人力资源管理的方方面面，是HR经理有效整合管理资源的手段，处于人力资源管理的核心地位。