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  • 我国企业管理软件应用的现状
    首先,我们必须承认,企业对管理的需求是没有止境的,而管理也是需要成本的。所以,对于成长型的企业,对于豪华软件本能上的排斥和中低档软件应用效果的不满是必然的结果。
    应用 2008-05-21
  • 美能达DI152 183管理员模式(三)
    美能达彩色复印机DI152 183管理员模式(显示为:U-5)在技术维修模式下通过“管理员密码输入”进入后,可进行如下功能的设定。<退出该模式>按面板复原键直到原来的屏幕重新出现为止。
    技术 2008-05-18
  • 曙光人口信息管理存储系统解决方案
    山东省荷泽市常住人口达到900多万,算上暂住人口、历史纪录、重点人口以及户籍信息等,数据库记录达到了1700多万条,而且近两百个派出所办公要求数据库系统的性能和稳定性都非常高。为了稳定、高效地管理荷泽市的人口信息,荷泽市公安局迫切需要建设一套能够实现山东荷泽市人口信息集中管理和网络办公的系统。
    案例 2008-05-04
  • “协同”需要引进供应链管理
    供应链管理一直是信息化过程中最有价值也是备受关注的环节,在当前协同软件爆发的时代,我们却发现少有协同软件厂商将供应链管理真正纳入到 “协同”上面来。
    应用 2008-05-04
  • 经验分享:网络管理员要避免的9大昏招
    在日常的网络管理中,网络管理员很可能出现由于某个意外而配置错了防火墙,直接导致了企业网络连接被关闭,又或者是你每天都做文件备份,最终却发现你备份的文件根本不是应该要备份的那个。
    应用 2008-04-07
  • 法国跨国企业:什么样管理人才“对胃口”
    ”,围绕“21世纪中国企业管理人才”这个主题,法国跨国企业代表阐述了他们对新的经济环境下如何培养管理人才的观点和看法。他们认为,中国经
    评论 2008-03-01
  • HR管理中的三道坎
    管理作为企业的“神精中枢”,将贯穿于企业生产、经营的始终。而现形的很多中小企业在管理上却陷入了“囚徒两难”的尴尬境地。要想走出尴尬就必需找出问题的症结,那么就让我们找出存在于“中枢神精”之中的“三道坎”。
    评论 2008-03-01
  • 麦当劳:把普通毕业生培养成管理者全过程
    麦当劳餐馆1979年打入法国,在斯特拉斯堡开设了第一家餐馆。短短的12年之后,它就扩大成遍及30多个城市的由100多家餐馆组成的庞大体系。如此的发展速度和规模,必然需要一个相当成熟的中级管理
    评论 2008-03-01
  • 真正需要eHR人力资源管理软件系统?
    对于企业普遍关注的人力资源管理系统(e-HR)问题,EC《电子商务》与现代人力资源管理理论与信息技术应用领域的资深人士申刚正进行了探讨。从中我们了解到并非所有企业都需要e-HR,也并非所有企业都能成功应用e-日R,实施e-日R还面临着许多风险选择一个适合于自己的e-HR供应商大有学问。
    评论 2008-02-29
  • 电子化人力资源管理的价值
    随着电子商务的发展,越来越多的企业开始把以网络技术为核心的信息技术应用到企业管理的方方面面,电子化人力资源管理是其中的一个重要方面。
    评论 2008-02-29