人才是企业发展的根本动力，众多的国内企业在受到人才瓶颈的限制之后，逐渐开始重视人力资源管理。但是令人尴尬的问题是很多企业并不知道自己企业的问题出在哪里，也不知道要怎样做才能解决问题。在这个时候，也许专业的管理咨询机构能够为企业的人力资源管理找到一条合适的发展道路。

软通动 力信息技术（集团）股份有限公司（以下简称“软通动力”）是中国领先的软件与信息技术服务商，致力于成为具有全球影响力的数字技术服务领导企业。2005年，公司成立于北京，坚持扎根中国，服务全球

Gartner公司2013年度《北美地区商业智能和信息管理市场分析报告》中针对咨询和系统集成服务供应商的”正”(positive)评级。该报告为北美地区正在或已经部署商业智能(BI)和信息管理(IM)产品或服务的用户提供明确指南，涵盖数据仓库、商业智能和数据分析市场指南。

在成功打造管理咨询业务的同时，IBM凭借深刻的市场洞察和行业分析能力，持续向全球企业发布最前沿的管理研究成果。IBM自2004年推出第一本《全球CEO调研报告》

看来惠普(HP)想转型成软硬通吃的系统服务商不是说着玩的。该公司将于今(2009)年第四季开始提供目前广受市场关注的云端顾问咨询服务。

天津市华盾工程监理咨询有限公司为了全面改善公司内部人力资源管理现状，提升工作效率，经过多家人力资源产品的比较、试用，于近日选择了宏景世纪的HRP人力资源管理系统6.0企业网络增强版,来完成企业内部人力资源的统一管理。