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磁盘阵列知识整理
最存储大存储容量是指磁盘阵列设备所能存储数据容量的极限，通俗的讲，就是磁盘阵列设备能够支持的最大硬盘数量乘以单个硬盘容量就是最大存储容量，其实这是个理论值。实际上这个数值还取决于所使用RAID（独立
技术 2008-04-25
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如何成为ERP选型 高手之 内功篇
在中国古代武侠中，武林高手都需要身心两修，以达到上乘境界。身心两修是指“内练一口气、外练筋骨皮”。在武术中，内功是基础，精湛的武术是其表现形式。
应用 2008-04-25
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4核新旗舰 Q9300万元旗舰攒机大赛
Intel方面的4核新旗舰Q9300终于发布，主频2.5GHz，1333全端总线，6M共享6级缓存，支持MMX、SSE、SSE2、SSE3、SSSE3、SSE4和IEEE 754指令集。
应用 2008-04-23
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施乐复印机 TQ18其他图像缺陷RAP
TQ18其他图像缺陷RAP，这是指每有被其他图像质量RAP描述的故障...
资讯 2008-04-15
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软件测试的“道”与“术”
软件质量是指软件的功能和性能满足用户需求和期望的程度。随着IT技术在各个行业的广泛深入地应用，软件质量成为普遍重视的因素。如何有效地提高软件质量，增强软件产品的竞争力，是软件企业管理和技术人员共同面对的问题。
技术 2008-03-10
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eHR人力资源管理的e化概论
。而在ERP所需要整合的资源中，人力资源无疑是最重要的一个，因此，专门针对人力资源管理的电子解决方案――eHR就应运而生了。所谓eHR，是指人
评论 2008-02-29
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岗位评估常见六大败笔分析
岗位评估是指通过一些方法来确定企业内部岗位与岗位之间的相对价值。岗位评估的结果为企业薪酬的内部均衡提供了调节的依据。因此，在薪酬咨询项目中，岗位评估是十分重要的基础工作。
评论 2008-02-29
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透视人才的隐性流失现象
人才隐性流失是指，在本人的人事隶属关系不发生变化的前提下，其大脑兴奋点已向其它单位或行业转移，从而弱化本职工作效率的一种行为，“身在曹营心在汉”是对其表现形式的最生动写照。
评论 2008-02-29
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企业HR“逆淘汰”的原因与对策
人力资源逆向选择，又可以称作人力资源逆淘汰，是指企业在招聘、留用和清退人员时，未能实现优胜劣汰的管理目标，招聘进来的不是合格的人员，留用的不是优秀的员工，清退的不是素质和潜能差的员工，走掉的却是
评论 2008-02-29
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ERP入门：ERP概念与历程
ERP──Enterprise Resource Planning 企业资源计划系统，是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。ERP系统集中
评论 2008-02-29