那么为什么原来关注细节的江先生会得到提升，而现在却遭遇尴尬呢？这就是我们上面提到的80/20规则在起作用了。我们前面提到，20%的行为是无效的或是有害的，早期不会充分的表现出来。但是随着江

前茅。公司总注册资本1.2亿美元，总资产170亿元，现有员工6000多人，平均年龄29岁，80％的员工具有大学本科以上学历，拥有硕士和博士生960多

80年代以来，随着形势的发展，越来越多的美国企业已经开始对传统的人力资源管理模式进行必要的修改，但直到现在为止，历史上形成的美国企业人力资源管理模式的主要特点仍然没有多少变化。它们的基本特点是：注重市场调节、制度化管理、劳资关系的对抗性。

中国企业这个概念的指代范畴很广，中国有许多传统国有企业、有80年代崛起但目前处于转折期的乡镇企业、有高技术支撑的新型民营企业，它们处在不同的发展阶段，对管理的理解也各不相同。在此，编者想以持有传统人力资源管理思想，即人事管理思想的中国企业为讨论的对象，来谈一谈人力资源理论与中国企业管理现状的异同。

根据企业经营战略，制定出员工完成工作目标所需的能力模型，欧美公司从20世纪80年代便开始研究、实践。目前，在中国主要是心理学家从事这种在国外被称为能力模型（Competencemodel）的理论研究

“工欲善其事,必先利其器”，80%以上在江湖上混的J2EE程序员，肯定都有一两把武器在手上，也就是精通一两种工具的应用。有20%以下的赤手空拳者，功力一般都非常深厚、可谓高手中的高手，少之又少,有的甚至不出手，尽靠一张嘴，也能吓唬无数敌人，好比“铁掌水上漂”裘千仞及“首席忽悠官”裘千丈。

２０世纪８０年代以来，电子工业迅速发展，先进工艺不断被投入使用，市场经济的激烈竞争客观上要求企业在经营业绩评价时不能仅注重财务成果，而应更重视影响企业长期而稳定发展的因素。但是，传统的企业经营

中国图书进出口（集团）总公司（以下简称“中图”）是我国少数有进口出版物经营权的国家重点出版企业。经过半个世纪的发展，中图已成为初具规模的行业排头兵，占据了进口图书经营市场80%的份额。今年，中图与

继CRM围绕大型企业应用进行了广泛探讨后，中小企业与CRM的结合成为一个新的市场热点。CRM与占国内企业用户80%中小企业的结合，无疑将大大拓宽其应用和影响范围，CRM也会从高端应用的神坛上走下来，掀起在中小企业中应用的高潮。然而，CRM能否冲破中小企业应用的三大难关，值得每个中小企业用户关注。

毕竟在对价格最敏感的入门和OEM市场，采用80nm的GeForce8400GS不是长久之计，对手RadeonHD2400采用65nm工艺生产，还带音频单元，无论成本优势和功能RadeonHD2400