找到“澳门银河赌场员工薪酬 【北京赛车pk10.公司】 vcq”相关信息243381条结果
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薪酬总额控制与激励性的矛盾
一个好的薪酬制度可以减少员工流动，提高员工忠诚度和满意度，使企业绩效提高，并占得竞争优势。当人力资源专家从人力资本投资和激励机制的角度出发，满足公平、竞争、激励、经济等原则，制订出一套科学的薪酬体系
评论 2008-01-30
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惠普助力薪酬管理公司Paycor
2011年4月25日，北京——惠普公司日前宣布，美国最大的独立薪酬管理服务商之一Paycor公司已将其数据中心升级为惠普融合基础设施，从而提高其业务敏捷性，确保公司在持续发展的同时提供卓越的客户服务。
厂商动态 2011-04-27
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要解决旧体制下薪酬体制问题
，从本质意义上讲，劳动报酬是对人力资源成本与员工需求之间进行权衡的结果。世界上不存在绝对公平的薪酬方式，只存在员工是否满意
评论 2008-01-31
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要解决旧体制下薪酬体制的问题
，从本质意义上讲，劳动报酬是对人力资源成本与员工需求之间进行权衡的结果。世界上不存在绝对公平的薪酬方式，只存在员工是否满意
评论 2008-01-26
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薪酬：与员工忠诚度无关
薪酬与员工忠诚度无关
应用 2008-01-01
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人力资源：薪酬满意度与组织公平建构
自从组织科学产生以来，薪酬就成为组织激励其成员的重要回报手段。越来越多的调查资料显示，组织成员薪酬满意度的提高是组织吸引和留住人才，提高组织成员工作积极性，进而使组织保持良好绩效的主要因素。同时
评论 2008-01-28