中国正在迅速增强其IT基础设施，并以每年40万的速度增长其IT相关从业人员，这一速度比印度要快。中国会是外包业未来发展的主战场吗？

一方面中国软件外包产业方兴未艾，依然充满机遇，一方面巨大的威胁已然来临，前途荆棘密布；尽管从政策支持、硬件环境建设到软环境培养几方面，已涌现出一批的软件园、软件出口基地，政府、企业、高校业已尽了最大努力，但是中国方兴未艾的软件行业，面临的是朝阳产业的“能源危机”。

五月末，神州数码(中国)有限公司和Softbank(软银) BB株式会社公布了双方在中小企业服务领域的合资公司—北京神州数码在线科技有限公司(DCBB)，以SaaS(Software-as-a-service，软件即服务)模式为核心，面向中国广大的中小企业客户提供在线软件运营服务。

据称，这是目前中国钢铁业最大的合资项目，三方投资总额达65亿元，项目设计年产能170万吨。三方的身份更令人侧目：宝钢是中国第一钢铁巨人，新日铁稳居全球第二大钢铁宝座，而稳坐在全球钢铁企业头把交椅上的阿赛洛地位则更为尊崇。

经历过幸福时光之后，印度的科技行业发现，他们遭遇到了来自欣欣向荣的中国经济的挑战。就像美国企业眼睁睁看着工作机会流向便宜的印度一样，中国也成为了印度之外的又一个科技外包地。

中国物流与采购联合会常务副会长丁俊发提出，中国物流发展要关注十大领域。

微软(中国)公司总经理唐骏在成都召开的软件峰会上宣布，微软与国家计委逾60亿元框架协议中正酝酿在中国推进大规模的软件外包业务，将选择成都作为实施“软件外包”战略的首家试点城市。

近日，商务部中国国际经济交流中心的电话开始繁忙起来，由于该中心负责联合国在中国采购的相关协调工作，不少国内企业咨询如何获得联合国采购订单。

《世界经理人文摘》10年来一直关注经理人的薪酬发展趋势和企业的薪酬战略。自2000年起，《世界经理人文摘》更是联合世界知名的人力资源顾问公司--华森惠悦，开展了中国经理人薪酬调查分析，在中国企业中受到广泛的好评。

电器（GE）的成功，人们通常会归结于杰克·韦尔奇的出色领导；中国海尔集团的神话，也通常会被归功于张瑞敏的务实管理。那么，中国企业的CEO们经常表现出怎样的领导行为？