董明珠说：“我做电商不是为了自己的利益，我不是图方便，开个线上服务就行了。其实线上销售也有很多的缺陷，比如在线上买东西，消费者就未必对这个产品能产生真实的了解，而实体店里对物的感受就更加真实，所以我觉得我们应该要提供有多方位的服务模式

企业想要发展就必须要懂的人才的重要性，格力在这一点做的非常到位。董明珠，从公司内部培养人才，因材施教，让人能尽其才。要求员工必须要具备吃苦耐劳的精神、要爱学习、积极向上、执行力强，只有这样的人才能成为公司的骨干力量，肯于吃苦，能够下功夫这才是格力要的人才

两会期间，人大代表、格力电器董事长董明珠提出了《关于“加快推动高效清洁采暖技术应用”的建议》。

格力电器董事长董明珠21日出席世界经济论坛2015年年会，即冬季达沃斯论坛，作为中国家电行业首位参加达沃斯的企业家，为“中国制造”扬名。

2014年12月12日至14日，2014（第十三届）中国企业领袖年会在北京举行，格力电器董事长董明珠等25人被评为年度“最具影响力的25位企业领袖”。

9月17日，在联合国开发计划署的邀请下，格力电器董事长董明珠正式担任联合国“城市可持续发展宣传大使”。这意味着，这位全球最大制冷企业的掌舵人，如今成为了联合国诠释和宣传城市可持续发展理念的“代言人”