咨询的主要目的是帮助员工促进心理健康以提高自信心、理解力、自我控制力和有效工作的能力。这个目标与鼓励员工发展和自律的组织行为学的支持和学习模型相一致，也与马斯洛的高层次需求和阿尔德菲的发展需求理论，如自尊和自我实现，相一致。

随着以微博为代表的社会化媒体成为用户获取时事信息的重要渠道，影响到消费者生活的方方面面，微博营销价值日益呈现，并

“曾经有个商家和我说过，我觉得微店最好的一点，在于微店能听见我说的话。我提出了一个想法，他们不着急否认，而是认真地考虑这个想法的适用场景。”微店一位业务负责人表示，她很欣慰地看到，商家感受到了微店所一直追求的——微店让商家的生意越来越好做了。

当各大媒体和朋友圈还沉浸在女排夺冠的喜悦中时，微信抛出了一个重磅消息，即8月22日下午，腾讯微信安全风控中心高级总监郑立鹏发布微博称：“关于传销，微信平台只允许两级(包括发展人员本身)分销模式，三级以上的分销会停止微信支付功能和封停帐号。”这是否就意味着三级分销做不下去了呢?

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不过 2013 年 BYOD 面临的新挑战是：“如何阻止员工利用自带设备从事与工作无关的事情”。这种担忧跟企业早期对互联网的恐惧类似，那时候的害怕是网络游戏、视频网站、Facebook 等会导致员工浪费时间、影响业绩。而现在，由于移动应用的庞大规模，智能手机等移动设备会对工作造成更大的干扰。