HR e化在人资界已刮起一阵旋风，HR e化的口号，喊得震天价响，但放眼望去，又有多少企业能真正落实HR e化的美梦？

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从国外的研究资料及相关报导中都一致指出，HR e化将会是未来人力资源发展的重要趋势之一，反观国内真正对此议题有深入研究的专家学者，却屈指可数。其原因是懂人力资源专业者大多非技术出身，懂信息科技的研发人员，却不懂人力资源；前者欠缺善用信息科技来提高行政效率的观念，只知道依照原来的工作流程，将原先的人工操作Copy成为计算机化

彭元华自小就有神童之称。13岁的时候，他成为中国科技大学少年预备班首批学生之一。这里堪称中国天才的摇篮，每个就读的学生都有着超乎常人的智力，他们的未来是与各行业的科研领军人物联系在一起的。