很多企业在做数字化之前也并未深入思考自身业务逻辑与数字化的结合点，本文列出的数字化管理者50问只是企业数字化转型建设过程中的典型问题，真正读懂并回答出来并不容易，这是对企业管理者对数字化认知的考验，也是推动企业迈向高质量发展的关键一步。

5月15-16日,由上海市经济和信息化委员会、上海市科学技术委员会、上海市数据局、上海市普陀区人民政府联合主办的第四届上海数字创新大会正式召开。本届大会以“沪领数字新动能 共融新质生产力”为主题,汇聚了智慧城市、数字经济、数字生活等多个领域的代表性企业,各方齐聚一堂,共论数字经济。

数字技术的出现彻底改变了我们的生活和工作方式。从智能手机到社交媒体，数字工具在我们的日常生活中无处不在。对于许多个人和组织而言，采用数字技术可能是一个重大挑战。造成这些挑战的因素有很多，比如缺乏数字文化、基础设施陈旧和对变革的抵制。本文将探讨数字化应用的一些最重要的挑战以及克服这些挑战的策略。

11月10日-13日，由中国电信主办的“2023数字科技生态展”在广州举办。本次展会以“数字科技，焕新启航”为主题，通过中国电信主展馆、数字新消费馆、产业数字化馆、AI大模型馆、智能电子馆五大展区，全面展示了数字科技的创新成果。

党的二十大报告提出“加快发展数字经济，促进数字经济和实体经济深度融合，打造具有国际竞争力的数字产业集群”，并对数字产业发展作出重要部署，为我国数字经济向纵深发展指明了方向。

6月17日，以“风险驱动”为主题的第三届数字安全大会在北京圆满落幕，大会吸引了500多位行业CIO和网络安全负责人、白帽子及主流安全厂商到场，共同探讨数字安全的创新发展。会议期间，IT168资深记者

数字化技术的发展，为传统行业转型提供了重要契机。与早先的基础数字化不同，随着数字化转型在各行业逐渐迈入深水区，如何将数字技术与应用有机融入传统行业，推动企业实现高质量发展，实现数字技术与企业体系的深度融合，已成为各行业转型的关键所在。

《报告》预计 2035 年中国数字经济规模将接近 16 万亿美元，折合人民币 105 万亿元。随着各产业数字化转型进入更深的阶段，大量数字化、智能化的岗位相继涌现，相关行业对数字化人才的需求与日俱增，人才短缺已经成为制约数字经济发展的重要因素。

激活数据潜能、提升企业数字技术应用能力。工信部曾表示,2022年继续推进数字经济的典型应用场景建设,将提升企业数字技术应用能力作为重点工作。对于企业个体来说,数字化转型是重要的战略方向,更是一项涉及人、工具和制度全面数字化的系统工程。

2022年11月7日，全球消费健康领域的领跑者赫力昂借第五届中国国际进口博览会之机，成功举办了“负责任的数字化创新”项目发布会。赫力昂介绍了其在中国的数字化建设战略和“负责任的数字化创新”理念，并