在近日举办的“智慧协同管理财务共享管控研讨会”上，鼎竑协同管理事业部资深顾问王继皓介绍了鼎竑的协同财务管控解决方案，其中包括企业费用预算管控的解决方案，以及鼎竑协同财务解决方案的优势。在本次会议中专家

中国人才热线《HR名家讲坛》系列讲座之一，旨在帮助企业HR提升人力资源管理能力，优化员工激励性薪酬体系，构建和谐高效的用工关系。本期活动请到了实战型人力资源管理专家曹子祥老师，曹老师为大家深度解析了《新形势下企业激励性薪酬设计要点》。

2012年11月28日，全球领先的文件管理专家--富士施乐宣布在不断推广文件管理解决方案在中国市场应用与发展的同时，还将积极拓展文件管理解决方案的新业务，致力于创造有价值的沟通环境的文件解决方案的创新。这一举措旨在帮助企业创建更高效、更具成本效益的沟通环境，助力企业业务增长。

软件行业中人的一个段子，似乎揭示出中国管理软件双雄在后金融危机时期的某种差异化。从户外广告看，用友叫“企业管理软件”，而金蝶从2008年开始，则正式转型“企业管理专家”。

2009年9月10日，于北京千禧大酒店召开的首届战略执行在中国大会暨流程管理、知识管理、IT规划最佳实践评选落下帷幕，会上，众多企业家与媒体、学术专家云集，造就了商业管理上一场别开生面的“奥斯卡”盛会。

著名管理专家金达仁通过对大量的数据比较分析，明确指出“整体规模小、研发能力弱、管理水平低、资源消耗大、运营效率低是目前制约中国企业集团快速发展的五大问题。”中国企业集团要逆势而为，快速发展，“必须

所未有的机会来处理大量单调、繁杂的行政性的工作。但与此同时，计算机也给人力资源管理带来了复杂性，因为它需要有更多的专家进入到这个领域

在高新技术企业中，掌握核心资源的员工包括专家级的技术研发人员、掌握大量客户资源的销售人员和企业高层管理人员。他们是企业核心竞争力和核心能力的根本来源，他们的去留和管理对高技术含量的企业着举足轻重的影响。因此，如何有效管理掌握核心资源的员工，已经成为高科技企业HR总监的当务之急。

供应链管理专家们曾经预言：21世纪创造供应链价值最大化的武器将是基于需求的管理。70年代是质量管理的时代，TQM是人们最常提到的话题；80年代追求的是精益制造，JIT、柔性生产、零库存成为时代的主旋

与电子商务联系到了一起。通过业界专家的深入探讨和研究，已经形成了一个共识，用ERP为电子商务作后台管理支撑，是电子商务脱离浅层运