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管理者低绩效6个表现
缺乏工作热情主要是因为企业缺乏有效的用人机制,管理者能上不能下,一旦一个员工升任到管理岗位位子基本可以坐得很稳,不犯大错误的话不用担心被拿下,说不定还会被策略地晋升到更高层次的职位。这种僵化的用人机制使得管理者缺乏工作的压力和前进的动力,养成了懒散的习惯和表面化的工作作风。
评论 2008-01-31
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[专题]提防市场陷井!做一个精明消费者
各行各业,都有着不少次品赝品充斥市场。在此之下,有序的市场成为了牺牲品不说,消费者买到了质量差、难以得到保障的产品,更是一种切肤之痛。“3·15消费者权益保护日”越来越受到重视,正是人们期望将打假的
应用 2008-01-30
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管理者:学会有效利用下属
在大多数情况下,授权给下属的工作都能够被他们更胜任地执行。如果给予下属足够时间的话,他们往往能够比管理人员更有效地完成比如说文书之类的工作。如果管理者试图去做某一下属的工作,很可能会发生此下属的
评论 2008-01-26
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管理者为什么就一定是坏人?
这个问题的由来在于,管理者把自己的职能理解为管人\约束人\处理人。当管理者对一些相关人员进行处理的时候,往往会觉得自己的面子上不好看,大家都这么熟悉,于是就认为自己成为了坏人。
评论 2008-01-26
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警惕“伪装下载者”运行病毒代码
“伪装下载者65536”(Win32.Riskware.wmicsmgr.b.65536),这是一个木马下载者程序。该病毒运行后,注册为浏览器帮助插件。它会在后台利用IE浏览器的进程空间来运行病毒代码,然后连接远程病毒站点,下载其它病毒程序到用户电脑中运行。
资讯 2008-01-17
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走向消费者和中小商业市场应用的NAS网络存储
整个社会的信息化,最后一定是要有以家庭为中心的消费者市场和中小规模商业网络用户市场的全部信息化为最终目标,而在信息化的过程当中,对数字化内容的存储是一个相当大的需求。相信在充分满足消费者市场用户和
厂商动态 2007-11-30
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Java开发者需坚守的十大基本准则
有许多标准和实践准则可适用于Java开发者,但此处要说的,是每个Java开发者需坚守的基本原则。
技术 2007-11-26
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[成都]不同凡响 漫步者新声派E3200
漫步者今年发布了多款新产品,尤其是E系列产品造型美观,音质出众,很受消费者喜爱。其中的新声派E3200销量尤其突出,值得大家选购。
行情 2007-11-17
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[济南]不要方盒子 漫步者E3200动感2.1
漫步者今年发布了多款新产品,设计风格一改往日沉闷造型,市场反映很不错。尤其是E系列的几款产品,造型十分优美。其中E3200造型别致,音质也十分出众,备受消费者喜爱。
行情 2007-11-16
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[上海]柔中带刚 漫步者E3200只要398
漫步者今年发布了多款新产品,设计风格一改往日沉闷造型,市场反映很不错。其中E3200外观时尚靓丽,音质也十分出众,颇受消费者青睐。
行情 2007-10-31