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人力资源管理的核心——工作分析
工作分析是HR的一项极重要功能,它与人力资源管理的许多活动都有关连。在学理上,工作设计、工作分析、及工作说明与工作规范均围绕着“工作”来进行,但以公司现况,在工作设计上较无法去改变,唯从工作分析上来评价一个工作职位的存在价值确实是可行的,甚而透过合理的分析更可达到工作丰富化与多样化之目的。
评论 2008-01-26
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SAS报告:分析导向型成企业新兴竞争力
近日,全球领先的商业分析软件与服务供应商SAS公司与《麻省理工学院斯隆管理评论》发布了一份联合调研报告--《论企业分析文化(The Analytics Mandate)》,报告提出企业分析能力的打造,以及是否可以建立以分析为导向的企业文化,将是未来企业获得竞争优势的最关键因素。
资讯 2014-07-15
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Gartner:全球BI与分析软件市场增长8%
全球领先的信息技术研究和顾问公司Gartner最新研究显示,2013年全球商务智能(Business Intelligence, BI)与分析软件(包括BI平台,企业绩效管理CPM套件,分析应用和
资讯 2014-05-04
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视频分析方案需按照不同场景设计
一种视频分析算法不一定放之四海皆准。不仅仅是不同组织单位对于视频分析算法的需求不同,就是同一家单位的不同员工对于视频分析算法的需求理解也不尽相同。很多公司都很理想地认为可以通过部署一个单一的视频分析解决方案满足所有的具体需求,但不幸的是,这样的解决方案几乎是不存在的。
技术 2009-09-23
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2007年移动通信产业六大趋势分析
……作为地球人都知道的趋势不免有些鸡肋的感觉,而真正基于对移动通信产业的长期研究和深入理解所做的趋势分析却屈指
资讯 2007-04-18
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逐梦F1,为什么要选择CAMMUS赛车模拟器?
作为世界上最烧钱的运动,人类汽车赛事最高殿堂,汽车科技追求速度的修罗场。大多数人也许只在电视上看过F1,但是我相信F1的车迷心中或多或少都有想亲自驾驶一次F1赛车的梦想。
资讯 2024-03-27