之所以出现理论模型这个概念，是因为在出现一个特别的需求，而开发者没有实现它的经验时，需要有由专门人员进行技术调查，制定出一种或多种可行性方案，然后协同各方面进行评估以制定出最终确定解决方案的过程。可见过程中至少有三种角色：需求提出者，技术攻关者，和评估者。

当开发者把需求转化为设计和代码时，他们将会遇到不确定和混淆的地方。理想情况下，开发者可沿着发生的问题回溯至客户并获得解决方案。如果不能马上解决问题，那么开发者所做出的任何假设，猜想或解释都要编写成

高品质的网络存储设备NAS提供了许多令人赞赏的优点，可由于各类型的文件资料集中的存放在NAS系统中，并且是直接与网络相连的，入侵者便能更快速地破坏资料，安全性受到威胁。窃听(Evesdorpping

现在的存储行业内，恐怕没有哪种技术比iSCSI更富于争议性了——赞赏者有之，怀疑者有之，观望者有之，否定者亦有之。在这种大背景下，就连调研机构的可信程度都空前地降低了：IDC不久前公布了“iSCSI

先锋作为光存储的领导者，产品品质非常过硬。虽然先锋和索尼主导的蓝光在次世代格式之争中战胜东芝和日电的HD DVD，不过事实上这对普通消费者没有太大影响，因为不论是BD还是HD DVD大家都无法接受

对于大多数企业经营者和领导者而言，听到不同层级的员工抱怨是很正常的一件事。但在企业经营到一定阶段，尤其是即将进行变革的时候，抱怨及不满充盈于耳。经营者和领导者会发现，这些负面情绪就象传染病菌一样

中国企业的激励制度确实存在问题,一些对企业财富增长没有贡献甚至是损害企业利益的业务指标成为考核的标准,而股票及股票期权虽在一定程度上捆绑了经营者和所有者的利益和风险,但仍有缺陷.EVA激励计划的

作为管理者，如何看待和上司、同僚、下属的关系，决定了他能否做好本职工作。西方的管理学说认为，管理者要宽宏大度、要赞美员工、要公开公正公平、要实行透明管理，甚至有所谓的“金鱼缸”的管理原则。可是在

作为管理者，如何看待和上司、同僚、下属的关系，决定了他能否做好本职工作。西方的管理学说认为，管理者要宽宏大度、要赞美员工、要公开公正公平、要实行透明管理，甚至有所谓的“金鱼缸”的管理原则。可是在

近日，市场调研与咨询机构PwC公司进行了一项有关CRM应用的市场调查，调查对象包括全球2000强企业中225家公司的决策者，以及225名曾与大公司有过接触的消费者。结果显示，约三分之一的