和所有的战略决策一样, 开发人才战略也需要对公司运营的具体环境进行细致的分析。在拟订战略的过程中, 业务领导人和人力资源专家必须考虑: 业务战略是什么, 如何推行业务战略？实现业务战略对人力资源有哪些要求( 例如能力) ？如何开发并部署必需的人才?