跨国企业人力资源管理一般分为4种模式：1 . 民族中心主义，即人员管理模式偏向母国模式，多在海外子公司的重要管理岗位上安置母国员工；2 . 多中心主义，子公司根据当地环境采取合适的人

10月10日，北京公共交通控股（集团）有限公司（以下称“北京公交集团”）与华为技术有限公司（以下称“华为”）在深圳华为坂田基地签署了战略合作协议，双方将基于优势互补与互利共赢的原则，在数字化转型顶层

2002年10月28日，北京市第201期市长办公会就“加速北京汽车及配套零部件生产基地建设问题进行专题研讨并同意在顺义建设汽车生产基地。按照会议精神，顺义区人民政府先后批准成立了北京汽车城投资管理有限公司。

理光公司自2010年初发步了具有全新概念的可换镜头组件相机GXR以及两款镜头组件后，便在业内引起了不小的震动。2010年下半年，随着两款新镜头组件P10 28-300以及A12 28/3.5的发布，尤其是具有广角大光圈且配备了APS-C尺寸感光元件的A12 28/3.5，吸引了广大理光粉丝的广泛关注。

按常理来说，CIO们在选择项目组合管理工具或交付模式之前应该首先做大量的准备工作，包括对所面临问题的详细分析等。

华为5700S-28P-LI-AC 是一款为满足大带宽接入和以多业务汇聚而推出的三层千兆以太网交换机，它基于高性能硬件芯片和华为公司统一的VRP软件平台，具备大容量、高密度千兆端口，可提供万兆上行