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人力资源管理软件提升华宇竞争力
苏州吴江,占地1000多亩,如今员工人数达到了1455人。根据规划,华宇在吴江的厂区建设将达到七个之多,在2001年4月-6月间华宇连续完成二座国
评论 2008-01-26
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集团HRMS需求与实施难点
可口可乐在香港、台湾、美国及中国部分地区的生产、营销、配销的专营权。目前在中国大陆已设有九家灌装厂,每家厂的员工人数在1000名左右。
评论 2008-01-26
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e-HR案例分析:中外运集团
中外运集团是一家具有50多年历史、员工人数6.7万人、跨行业和跨国经营的大型企业集团。北京奇正软件系统公司一直专注于为集团企业提供人力资源管理系统解决方案,中外运集团是我国典型的集团企业代表,奇正公司中外运项目的成功实施为其他集团企业提供了典型的参考“模板”。
评论 2008-01-26
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晋企集体恶补人力资源“短板”
通过“明星+广告”打响品牌,然后借助品牌优势迅速扩张市场。这是晋江企业最具特色的发展模式。应该说晋江企业在品牌和营销方面的确走在国内同类企业前列,但在企业文化、人力资源等“内功”方面却投入不足,严重“短腿”。职业经理人频繁跳槽、工人紧缺、企业凝聚力下降……都是最具说服力的证明。
评论 2008-01-26
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通用汽车的提前退休、自愿离职计划
吉姆·卡斯特(Jim Kaster)近来经常会被工会会员拦住,无论是在冲压车间、还是在工会办公室,或是在购物中心甚至在洗手间里。他们问这位全美汽车工人联合会(United Auto Workers
应用 2008-01-03
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戏言宝洁公司“三板大斧”
“斧子”,最早用于打仗、劈柴、砍木。斧子,在不同人的手里,有着不同的用途。落在阀木工人的手里,可以砍出更多优质的木材,为我们的生活创造了更多的原材料;落在木匠的手里,可以造出漂亮的家具,装典
评论 2007-12-12