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理光A265 267复合机充电辊的电压修正
有了鼓充电辊的系统辊到鼓所传送的电压随着鼓充电辊周围的温度和湿度变化而变化温度或湿度越低要求施加的电压就越高。
机器使用 ID 传感器来测量当前环境条件的影响并进行补偿对于这种测量平衡过程控制参数以致于环境作用而造成的鼓电位上的小小变化被反映到传送到鼓的色粉量的变化上...
技术 2008-02-06
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[北京]专业独显 T61标屏顶配迅4本暴跌
目前高端商务笔记本ThinkPad T系列,产品线是越来越丰富,宽屏、15.4寸大屏、标屏,可以说是用户需要的基本满足,不过对于多数商务用户而言,标屏机型依旧是最好的选择。近期,采用标屏设计的...
行情 2008-02-04
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如何定义第三方物流?
目前,物流一词在我国也开始使用,如物流公司、物流中心等不断出现。物流对企业在市场上能否取胜的决定作用变得越来越明显。
应用 2008-02-04
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企业,你会招聘吗?
当今社会,人才问题是每一个企业越来越重视的问题。深入到各个企业当中去,每个企业关于“人才”都有着或多或少的困惑,许多企业都找不到合适的人才。有无数的案例可以证明,企业可以因人而兴、同时也可以因人而亡。寻找合适的、优秀的人才,是企业竞争中重要且不可或缺的环节。那么,如何找到合适并且优秀的人才呢?
评论 2008-02-01
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绩效管理的几个关键点
随着企业管理的逐步完善、管理者观念的逐步更新以及管理者素质的逐步提高,人力资源作为一种特殊资源越来越受到重视,人力资源管理相应地得到重视,其地位也逐渐从从属的服务性工作转到人才的战略管理。
评论 2008-02-01
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绩效管理中14个误区
快速变化的市场环境、日益激烈的竞争压力、消费者对产品的更高的期望、投资者的回报要求、其他利益相关者的种种关心。这一切都迫使全球企业越来越关注绩效,“有衡量才能有管理”的理念越来越深入管理者的心灵。在
评论 2008-01-31
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[专题]提防市场陷井!做一个精明消费者
各行各业,都有着不少次品赝品充斥市场。在此之下,有序的市场成为了牺牲品不说,消费者买到了质量差、难以得到保障的产品,更是一种切肤之痛。“3·15消费者权益保护日”越来越受到重视,正是人们期望将打假的
应用 2008-01-30
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诊断企业薪酬管理的七大病症
道路中,由于人力资源的基础性工作严重缺陷,薪酬矛盾越来越突出,严重滞后了现代人才竞争的要求,而今甚至发展到阻碍企业进一步发
评论 2008-01-30
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如何设计弹性福利激励制度
现代企业面临越来越激烈的人才竞争,除了给予有竞争力的薪资报酬,HR部门还不得不使尽发法宝来设计提供员工多种多样的福利制度,在体现企业关怀,希望员工认同,融合乃至共同创造企业文化方面起到积极作用。人心
评论 2008-01-30
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成功运用新的媒体
许许多多媒体专家,如Nicholas Negroponte(尼古拉斯),认为,从模拟媒体到数字媒体的转变将会触发一场质的变革。在这场变革中,并不是要让自己的信息适应越来越细分的用户群,而是恰恰相反。人们会自行决定自己的需要,创造自己的媒体。
评论 2008-01-30