3G这个词是近些年炒作得次数最多的概念了，不管是国内的TD还是国外逐渐发展的Wimax，3G标准已经逐渐从神秘走向了大众化，虽然国内的TD标准依然在研发没有投入到实际的使用中，但是下一代的4G标准却马不停蹄，这不在3G未决的时候4G已经来袭，各种4G的信息如雨后春笋般的出现在我们眼前。

今年7月8日，微软公司宣布它将中止长期以来实行的给予员工股票期权的做法，而改为直接向员工发放股票。这个将期权文化发扬光大的旗舰企业，充当了期权制度标志性的抛弃者。股票期权制度曾经是很多高速增长企业的火箭助推器，但是由于股市低迷，期权已经丧失了对人才的吸引力，还有哪些通用的具有实效的激励模式呢？除了企业文化、领导艺术等

市场竞争性是指设计薪酬管理时一定要考虑行业市场、总体劳动力市场和国家经济发展状况，通常的方法是参加市场薪酬调查并了解本企业在市场上薪酬支付水平状况。

其次，企业就像生命体一样，也要经历从出生、成长、成熟直至死亡等不同阶段。处于不同生命周期的企业(或者企业处于不同的生命周期)具有不同的特点，因此需要不同的薪酬体系来适应其战略条件。我们以联想集团的薪酬模式的变化来说明这个问题。

一个IT项目成功包含两层含义，一个是实施成功，一个是应用成功。实施成功只是意味着项目成功上线，应用成功应该是项目的持续性应用和推广，同时为企业带来价值。对于一个企业，真正关心的是应用成功。

北京网通推行2M ADSL已经有一段时间了，很多对带宽有高标准严格要求的用户都已经申请了2M带宽服务。笔者也是其中之一，为了提高自己的下载速度而扩展到了2M带宽，然而问题接踵而来，实际下载速度让笔者非常失望，感觉钱白花了。特别是BT下载服务没有任何速度方面的提升。

相对彻底封杀，区别对待法要复杂一点，但却能达到选择性放行的效果。我们可以让受限用户无法使用FSO，只允许具有管理员权限的用户使用，既可以有效避免FSO木马的破坏，又可以不影响自己架设网站的需要，可谓是两全齐美的解决方法。在“运行”对话框中输入“cacls %systemroot%\system32\scrrun.dll /d guests”并回车，这样所有的匿名用户(包