企业家、管理者都知道，但有几家公司的薪资制度真正起到激励员工创造价值的作用呢？甚至经济学家智囊团（EIU）对于经理人激励和报

F公司是行业内知名企业，最近委托一家猎头公司为他们寻找一位大中华区市场总监。猎头公司经过一番搜寻找到了Z先生，然而F公司经过面试后却认为Z先生不合适。猎头公司对这个结果非常意外，因为在他们看来，Z

随着生产社会化的不断提高，企业的规模和范围越来越大，特别是现在网络的飞速发展，智慧已经成为财富的重要积累，经济的主要增加手段，因此，在企业里的知识已经越来越受重视。在这种环境下，西方国家已经实现了企业所有权和经营权分离的革命，实行两权分立，让企业家获得经营权。怎样聘用和激励就成为企业关心的话题。

许多公司都在白白浪费着它们最宝贵的资源——高层管理者的时间。在一家典型的公司中，高管每个月开会讨论战略的时间不过3个小时，而就是这短短3个小时也难以得到充分的利用，讨论不着边际、缺乏条理，根本形不成有效的决策。

北汽福田汽车股份有限公司（简称福田汽车）成立于1996年，是一家跨地区、跨行业、跨所有制的国有控股上市公司。总部位于北京市昌平区，员工超过2.3万人，是一个以北京为管理中心，在京、津、鲁、冀、湘、鄂

上海民能电子有限公司(Minoor Electronics)（以下简称：民能电子）是一家新成立的高科技型企业，根据客户需要，提供专业的预测性维护（PDM）检测服务及相关检测仪器软硬件系统集成方案，以

今天我们的主角，是一家网页设计公司。这家网页设计公司很特别，设计网页之余，公司用闲暇时间做出了举世瞩目的平台——Ruby on Rails(RoR)。没错，这家公司就是大名鼎鼎的37 Signals

王永民教授，河南省南召县人，1968年毕业于中国科学技术大学无线电电子学系，教授级高工、全国劳动模范，国家级有突出贡献的专家。全国五一劳动奖章获得者，当代发明家，享受国务院津贴。

玉柴机器集团公司是我国最大的内燃机生产基地之一，目前已经发展成为集团公司与18家全资、控股和参股公司的大型企业集团。

若能够提供完整的产品线来解决各种企业问题更是一大优势，但若仅针对开放源码来看，一家大厂若能善用开放源码产品来销售其他软硬件，这方面所提供的营收机会肯定比单纯只是销售某一个软件的支持服务来得有利。